Las 101 Mejores Frases de Marketing y Publicidad

 

 

 

Las mejores frases célebres de  marketing, de grandes referentes en Marketing y Publicidad de todos los tiempos, frases inspiradoras y motivadoras que han marcado las pautas en el ámbito del Social Media y el Marketing Online.

 

Las Redes Sociales, el Social Media, los diferentes canales de Comunicación hacen que el Marketing haya tenido que adaptarse a las nuevas reglas del juego.

 

El Marketing ha evolucionado, hemos pasado del Marketing 1.0 al 2.0 y 3.0, de vender un producto, a crear una experiencia, de la comunicación emisor-receptor, a la comunicación bidireccional, a estar en el mismo canal de interlocución emisor y receptor, en tiempo real, y disponible las 24 horas del día los 365 días del año.

 

La evolución y adaptación del marketing, cómo diferenciarse de la competencia es una labor del equipo de marketing, que tendrá que emplear todos los medios a su alcance para conseguirlo.

 

Las frases de publicidad creativa o frases cortas de publicidad, son un arma muy efectiva para conseguirlo, como diría el común de los mortales; «frases de publicidad para vender», frases de marketing emocional.

 

 

Ahí van! Que lo disfrutes!

 

«No admires el éxito, admira el esfuerzo necesario para conseguirlo, no te preguntes si tú podrías estar ahí , sino si estarías dispuesto a hacer todo lo necesario para llegar» (Anxo Pérez)

 

 

 

Las Mejores Frases de Marketing y Publicidad

 

 

 

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El Departamento de Marketing utiliza muchas técnicas avanzadas para juntar producto y comprador de una forma que eleve al máximo los beneficios. Por ejemplo, regalan mecheros  (Scott Adams)

 

 

 

 

 

Autores de Marketing

 

 

Al ries

 

«El Marketing no es una batalla de productos, es una batalla de percepciones» Al Ries

 

Al Ries es un profesional de marketing y autor. También es cofundador y presidente de la firma de consultoría Ries & Ries, con sede en Atlanta, con su socia e hija, Laura Ries.

 

Junto con Jack Trout, a Ries se le atribuye el término «posicionamiento», relacionado con el campo del marketing,  y autor de «Positioning: The Battle For Your Mind» (1980), un estándar de la industria sobre el tema.

 

La idea de posicionamiento tomó por asalto el mundo publicitario y AdAge lo eligió como una de las 75 ideas publicitarias más importantes de los últimos 75 años.

 

Trabajó en el departamento de publicidad de General Electric antes de fundar su propia agencia de publicidad en Nueva York, Ries Cappiello Colwell, en 1963, posteriormente Trucha y Ries.

 

Trabajando con las principales corporaciones de todo el mundo, desde Microsoft hasta Ford, Disney, Merck, Frito-Lay y muchas otras.

 

En 1972, nuevamente cooperando con Trout, Ries fue coautor de una serie de artículos en tres partes que declaraban la llegada de la «Era de Posicionamiento» en la revista Advertising Age, promoviendo su concepto de posicionamiento.

 

En 1994, Ries fundó Ries & Ries con su hija Laura, graduada recientemente de Northwestern University y TBWA, ejecutiva de cuentas publicitarias.

 

 

 

Libros;

 «Enfoque: El futuro de su empresa depende de ello» (1996) 

«La guerra del Marketing» (2006)

 

 

 

 

Albert Davis Lasker

 

«Si el producto no se vende sin Publicidad, difícilmente se venderá con Publicidad» Albert Lasker

 

Albert Lasker
Nacido Mayo 1, 1880 – 1952
Friburgo (Alemania)
Nacionalidad Estadounidense
Ocupación Advertising executive

 

Albert Lasker inició su carrera como publicitario en la agencia de publicidad de Chicago Lord & Thomas, en 1898, una compañía con la que su padre había hecho negocios y la que se convertiría la agencia más importante de Estados Unidos.

 

Lasker se asoció con John E. Kennedy, el cual defendía la publicidad como un «vendedor impreso» y acuñando el «Reason Why» publicitario.

 

No era defensor de la mera publicity y exhibición. Los anuncios tenían que atender los intereses de los lectores; «proteger a la persona antes que el nombre».

 

En esencia, la publicidad debería explicar, de forma racional y sin adornos, por qué el producto que se anuncia es mejor compra frente a los productos de la competencia.

 

«El verdadero mensaje con ‘Reason Why´ tiene que ser con convicción, lógico y persuasivo, que facilite su comprensión».

 

Incluyó técnicas de comparación de productos, anuncios testimoniales de celebridades.

 

Lasker creó el primer equipo de redactores, el denominado Departamento de redacción, consiguiendo algunos de los eslóganes más famosos.

 

La figura del redactor y el establecimiento del propio Departamento, fueron claves para la evolución de la industria publicitaria.

 

El uso creativo de los cupones, la radio, la aplicación de campañas presidenciales, y el potencial para descubrir usos alternativos para productos fueron claves en su éxito.

 

 

 

 

Alfonso Alcántara

 

«Elige una tarea tan sencilla y un objetivo que no puedas no cumplirlo» Alfonso Alcántara

 

Alfonso Alcántara, director del portal Yoriento.com, es un reconocido conferenciante motivador de empresa, y especialista en coaching y formación de profesionales y directivos que desde 1992 aplica la psicología del liderazgo y de los recursos humanos con rigor, participación y humor.

 

Alfonso Alcántara, más conocido en Internet como @Yoriento, es motivador de profesionales y conferenciante de empresa y recursos humanos.

 

Está enfocado en psicología del liderazgo y del desarrollo de directivos, la motivación de empleados, la reinvención profesional y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.

 

Los últimos 25 años, ha sido directivo de Recursos Humanos y ha coordinado o impulsado numerosos proyectos y servicios relacionados con el empleo, la orientación profesional y la gestión de personas.

 

Alfonso obtuvo el Premio Extraordinario en Psicología por la Universidad de Granada y es un entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional y de la empresa.

 

Su última publicación ha sido #SuperProfesional (Alienta Editorial, Grupo Planeta), un libro aplicado y ameno que ayuda y motiva a profesionales y equipos a alcanzar sus objetivos en la empresa y en su carrera.

 

Con el prólogo del publicista Risto Mejide.

 

Fundó en 2006 Yoriento.com, portal de psicología de empresa y de profesionales que tiene más de 800 artículos y 13.000 suscriptores, y desarrolla una gran actividad online con sus más de 200.000 contactos.

 

Recientemente ha creado @SuperDirectivo, un servicio de contenidos para el liderazgo y la gestión de equipos en las organizaciones.

 

Libros;

 «Super Profesional» (2015)

 Super Directivo

 

 

 

 

Ana García Oliveros

 

«El Marketing es el arte de la persuasión y la ciencia de combinar la gestión emocional de las necesidades sociales» Ana García Oliveros

 

Ana García Oliveros se unió al bufete de abogados Cremades & Calvo-Sotelo como socio en 2016.

 

En este nuevo desafío, enfocado en asuntos públicos desarrollando programas de innovación y relaciones institucionales que ampliarán el alcance del bufete de abogados.

 

Asistí a la Facultad de Derecho en ICADE, donde también obtuve una Maestría en Administración de Empresas.

 

Inicié mi carrera en el campo de Marketing y Comunicaciones, ocupando mis primeros trabajos en agencias de publicidad como Delvico, Tandem DDB y GGK.

 

Más tarde en mi carrera me uní a IBM como Director de Marca y Publicidad.

 

Desde 2007, he sido Director de Marketing, Comunicaciones y Responsabilidad Social Empresarial para España, Portugal, Grecia e Israel, reportando al CGM y siendo miembro del Comité Ejecutivo.

 

Jugué un rol directo en la transición de IBM al entorno digital actual basado en datos.

 

Cremades & Calvo-Sotelo, Madrid, Socia (2009-2015)

IBM España, Portugal, Grecia e Israel, Madrid, 2009 – 2014

Directora Ejecutiva de Marketing, Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa. Dirección de la unidad de estrategia de mercado y Business Intelligence. Miembro del Comité de Dirección.

IBM Corporación, Madrid (2005-2008).

Co presidenta del Women Council en IBM, liderando y representando programas de diversidad de IBM Corporación, HR.

IBM Europa HQ, Madrid, Marketing Manager (1990-2004).

IBM, España y Portugal, Directora de Publicidad, Directora de Comunicaciones de Marketing, Eventos y Patrocinios, Directora de Marketing y Marca (1998).

General Mills Toys, Madrid, Manager. Experiencia en el mundo de la fabricación y gestión de componentes. Lanzamiento del Trivial Pursuit en España (1984-1989).

Delvico DFS, Tandem DDB, Vitrubio Leo Burnett y GGK, Marketing y Estrategia de Comunicación: Gestión y Dirección de Clientes de diferentes industrias, nacionales y multinacionales.
Experiencia orientada al segmento de la distribución, diseño y lanzamiento de productos de consumo (1982).

Albors Llardent Abogados, Madrid, Abogada.

 

 

 

 

Andrew Carnegie

 

«El secreto de mi éxito fue rodearme de personas mejores que yo» Andrew Carnegie

 

Andrew Carnegie
Información personal
Nacimiento 25 de noviembre de 1835-1919
Dunfermline, Reino Unido
Nacionalidad Estadounidense
Ocupación Filántropo, magnate, economista, industrial, comerciante y emprendedor
Patrimonio 408.394 millones $ en 2016, de acuerdo con Las mayores fortunas de la Historia, basado en la información de Forbes – febrero de 2008.
Miembro de Sociedad Filosófica Estadounidense
Distinciones Bessemer Gold Medal

Library Hall of Fame

 

 

Andrew Carnegie, industrial, empresario y filántropo estadounidense con raíces escocesas.

 

Cuando era niño, emigró de Escocia junto con sus padres. Trabajó desde muy pequeño en la Pennsylvania Railroad Company.

 

A los 20 años se convirtió en gerente de la misma compañía ferroviaria y en el aprendiz de Thomas A. Scott, dueño de la Pennsylvania Railroad Company.

 

Financió el Puente Eads, diseñado por James Eads. Creó la Carnegie Steel Company en Pittsburgh, que más tarde se fusionó con la Federal Steel Company de Elbert H. Gary y con varias empresas más pequeñas hasta crear U.S. Steel.

 

La fortuna que ganó con sus negocios la destinó a la filantropía y educación, fundando la Carnegie Corporation of New York, Fondo Carnegie para la Paz Internacional, y Carnegie Mellon University en Pittsburgh.

 

Donó la mayor parte de su dinero para financiar diversas bibliotecas, escuelas y universidades en EU, el Reino Unido y otros países, así como para crear fondos de pensiones para los empleados de más antigüedad.

 

Considerado como la segunda persona más rica de la historia (revista Forbes).

 

 

 

 

Andy Stalman

 

«En vez de poner las nuevas tecnologías en el centro de las personas, hay que poner a las personas en el centro de las tecnologías. Hay que recuperar la esencia humana» Andy Stalman

 

Andy Stalman nació en 1969, en Buenos Aires, Argentina.

 

Con más de 27 años de experiencia, es considerado uno de los principales especialistas en Branding y Marca Personal en España y América Latina y ha recibido el apodo de «Mr. Branding» en varios países.

 

Como experto en marcas, ha desarrollado proyectos en más de 25 países.

 

El enfoque del trabajo se centra en las estrategias y el desarrollo corporativo, comercial, de marcas y de identidad.

 

Profesor en IE Business School, donde recibió el premio de Excelencia y es considerado un «Gigante de la marca».

 

Director del «Master BrandOffOn», el primer Master global de Branding en español, en Esden Business School en España, Colombia y México.

 

Cátedra en la «Cátedra Andy Stalman» de la Universidad Piloto de Colombia.

 

También profesor visitante en la Escuela de Negocios CESA, Colombia, y Escuela de Postgrado en la Universidad de Piura, Perú.

 

Ha publicado más de 150 artículos especializados relacionados con Branding, Digital, Design, Marketing, Communications y New Trends. Recibió el Premio Anual «Top Marketing Blogs» por la redacción del Best Marketing Blog en España (2015).

 

El blog superó la asombrosa cantidad de un millón de visitantes.

 

Autor de «BrandOffOn» un Best Seller en Amazon por más de 160 semanas consecutivas.

 

Un nuevo libro «HumanOffOn» fue lanzado en junio de 2016 convirtiéndose en un best seller en Amazon.

 

Coautor de «Los nativos digitales no existen» (Deusto), publicado en enero de 2017.

 

Seminario Internacional de Negocios Digitales en RCC-Harvard Diploma
Premio «Excelencia a la Internacionalización».
Global Speaker.

 

Especialidades: desarrollo de marca, gestión de identidad, marketing e innovación.

 

Andy Stalman es uno de los mejores especialistas en Branding del mundo.

 

Tiene talento y carisma, con una personalidad magnética se ha posicionado en puestos de liderazgo. Profesor invitado en prestigiosas escuelas de negocio y empresas en Europa y Latinoamérica.

 

Licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad de Belgrano y Licenciado en Periodismo por la Universidad Católica Argentina, ambas de Buenos Aires.

 

Ha realizado estudios Avanzados de Comunicación en la Universidad de Saint Joseph, en Philadelphia, EE.UU y está especializado en Dirección de Marketing por la Universidad de Pompeu Fabra de Barcelona.

 

Diploma del “International Digital Business Seminar” en RCC-Harvard.

 

Ha sido Director de Marketing para Lacoste y Aeropuertos Argentina 2000. Desde 2002 es el CEO de Cato Partners Europe & LatAm.

 

Reputado conferencista y referente en el mundo digital. Su blog fue premiado como el mejor blog de Marketing de 2015.

 

Cree que un nuevo modelo educativo y ocho abrazos cambiarán el mundo, a mejor. Un humanista en el mundo de la empresa.

 

Libros;

 «BrandOffOn» (2014)

 «HumanOffOn» (2016)

«TOTEM: Transformando clientes en creyentes» (2020)

 

 

 

 

Ann Handley

 

«El Marketing es el arte de convertir al cliente en el héroe de tu historia» Ann Handley

 

Ann Handley es escritora, pionera en mercadotecnia digital y autor de best-sellers del Wall Street Journal, quien lo inspira y lo faculta para crear un marketing que sus clientes adorarán, encendiendo resultados reales para su negocio.

 

Ann Handley escribe y habla sobre cómo las empresas pueden escapar de la mediocridad del marketing para lograr resultados tangibles.

 

Es escritora y autora ganadora del Wall Street Journal de Everybody Writes.

 

Su guía para crear contenido y reglas de contenido ridículamente buenos: cómo crear blogs, podcasts, videos, ebooks, webinars (y más) que involucren a los clientes y Ignite Your Business (en coautoría con CC Chapman).

 

Su compañía, MarketingProfs, es una empresa de capacitación y educación de marketing con más de 600,000 suscriptores.

 

MarketingProfs capacita a los especialistas en marketing de todo el mundo a través de sus programas de educación en línea y en persona.

 

El Marketing Marketing Forum B2B Marketing es el principal evento de marketing global para los comercializadores de empresa a empresa.

 

Su compañía anterior, ClickZ, es una de las primeras fuentes de información de marketing digital en el mundo. Lo vendió en 2000, hace una vida en Internet.

 

Sus libros se han traducido a 19 idiomas, incluidos el turco, el coreano, el italiano, el chino y el japonés.

 

Un influyente de LinkedIn, tiene más de 420,000 seguidores en Twitter. Ella es constantemente nombrada como una de las comercializadoras más influyentes en las redes sociales.

 

Ha contribuido con comentarios y bylines a la revista Entrepreneur, la revista Think Marketing, Inc. de IBM, Mashable, Huffington Post, American Express, NPR y The Wall Street Journal.

 

Ann fue citada en Forbes como una líder de pensamiento superior.

 

Fue nombrada por IBM como una de las 7 personas que conforman el marketing moderno.

 

Ann es la primera Oficial de contenido principal del mundo y una aclamada escritora y comunicadora.

 

Libros;

  «Everybody Writes» (2014)

  «Content Rules» (2012)

 

 

 

 

Avinash Kaushik

 

«Los Social Media son como el sexo en la adolescencia. Todo el mundo quiere hacerlo, nadie sabe como y cuando por fin lo hace se sorprende de que no sea para tanto» Avinash Kaushik

 

Avinash Kaushik es un empresario indio, autor y orador público. Al escribir y hablar, Kaushik ha defendido el principio de agregación de ganancias marginales y ha alentado la búsqueda de simplificar la complejidad percibida en el campo del análisis de datos.

 

Kaushik está en el Consejo Asesor del programa Rotman School of Management de la Universidad de Toronto sobre CRM Excellence, así como en el Consejo Asesor de la Universidad de California en el programa Irvine sobre Web Intelligence.

 

También es instructor asociado en la Universidad de Columbia Británica para el programa de análisis web.

 

The Digital Marketing Evangelist para Google.

 

Kaushik ha impartido conferencias magistrales en conferencias como The Art of Marketing, eMetrics Marketing Optimization Summit, CMA Next, y JMP Innovators Summit. Kaushik recibió el premio Harry V Roberts.

 

Defensor Estadístico del Año 2009 otorgado por la Asociación Estadounidense de Estadística y el premio Colaborador de la Industria más Influyente 2011 otorgado por la Asociación de Analítica Web.

 

En 2008, Kaushik cofundó Market Motive Inc., que ofrece educación y certificación en línea en seis disciplinas de Internet, como la optimización del motor de búsqueda, publicidad de búsqueda pagada, redes sociales, análisis web, conversión y relaciones públicas.

 

Libros;

 «Web Analytics 2.0» (2009)

 «Web Analytics: An Hour A Day» (2007)

 

 

 

 

Ben Grossman

 

«El nuevo Marketing se trata de relaciones, no del medio» Ben Grossman

 

Ben Grossman es el SVP, Director de Estrategia Grupal de Jack Morton Worldwide (IPG), supervisa la práctica de estrategia en las oficinas de Nueva York, Boston y Princeton.

 

Ben lidera nuevos negocios y establece la visión de las cuentas, estableciendo el enfoque de la agencia en consultoría comercial, planificación de marca, arquitectura de comunicaciones y medición.

 

También es miembro del Global Creative Council de la agencia y dirige la práctica de marketing digital y de contenido de la agencia.

 

Ben ha establecido una estrategia para algunas de las marcas más importantes del mundo, incluyendo Subway, Liberty Mutual, P & G, Love Has No Labels, Fidelity, Calvin Klein, PUMA, la Fundación Born This Way de Lady Gaga y muchas más.

 

Atendido a lo que viene y lo que constituye las mejores prácticas, le apasiona la estrategia empresarial, la toma de decisiones basada en datos y la eficacia creativa.

 

Ben ha presentado en todo el mundo eventos y organizaciones icónicas, como SXSW, CES, Microsoft e Intel.

 

Ha sido aprovechado por Mashable, Yahoo! News, Chief Marketer, PSFK y BtoB Magazine, y sus piezas de liderazgo de pensamiento han cosechado cientos de miles de visitas en todo el mundo.

 

En la oficina, a Ben le gusta escribir en tinta morada, desarrollar a los miembros del equipo y fomentar asociaciones cercanas con clientes y colegas.

 

Fuera de la oficina, se lo puede encontrar asistiendo a clases grupales de gimnasia, escuchando periodismo narrativo extenso y noches de juegos de anfitriones.

 

 

 

Bill Gates

 

«Los usuarios más insatisfechos son tu mayor fuente de aprendizaje» Bill Gates

 

Bill Gates
 
Director Ejecutivo de Microsoft Corporation
4 de abril de 1975-27 de junio de 2008
Información personal
Nacimiento 28 de octubre de 1955
Seattle, Washington, Estados Unidos
Nacionalidad estadounidense
Información profesional
Ocupación Copresidente de la Fundación Bill y Melinda Gates
Miembro del consejo de Berkshire Hathaway
CEO de Cascade Investment
Patrimonio $ 91.400 millones  (enero de 2018)
Empleador Microsoft
Miembro de Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias

Academia Nacional de Ingeniería

 

Bill Gates, es un empresario, informático y filántropo estadounidense, cofundador de la empresa de software Microsoft junto con Paul Allen.

 

​ Su fortuna está estimada en 91.400 millones de dólares (enero 2018) según la revista Forbes, hecho que le define como el segundo hombre más rico del mundo.

 

La Fundación Bill y Melinda Gates, dedicada a reequilibrar oportunidades en salud y educación ha sido galardonada con el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional 2006.

 

Cursó estudios en la escuela privada de élite de Lakeside, en Seattle. Esta escuela tenía ya una computadora en el año 1968, lo que le permitió a Gates tomar contacto con la máquina y aficionarse a la informática.

 

También en Lakeside conoció a Paul Allen, con quien más tarde fundaría Microsoft.

 

El 4 de abril de 1975, siendo aún estudiante en la Universidad de Harvard crea la empresa de software Microsoft.

 

En 1976 abandonó la universidad y se trasladó a Albuquerque, sede de MITS, para pactar con esa empresa la cesión del 50 % del lenguaje para computadoras Basic.

 

Al año siguiente, entró en la empresa Apple, necesitaban un intérprete de Basic.

 

En 1980, vendió a IBM el sistema operativo MS-DOS, aunque él aún no lo tenía y luego lo compra a muy bajo precio a un joven programador.

 

Microsoft compró los derechos de autor del QDOS a Tim Paterson, que trabajaba para la Seattle Computer Products, por 50 000 dólares, que vendió a IBM como MS-DOS (Microsoft DOS).

 

Lo que llama poderosamente la atención fue que IBM no comprara el MS-DOS sino que decidiera pagar a Microsoft un canon por cada copia que se vendiera junto con un IBM-PC.

 

Mientras, Steve Jobs, fundador de Apple, iniciaba el desarrollo del Macintosh, Bill Gates visitó Apple.

 

Ofrecía mejorar sus hojas de cálculo y otros programas. Amenazaba con vender su material informático a IBM, con lo que obtuvo una alianza Apple-Microsoft.

 

Microsoft obtuvo legalmente la tecnología del entorno gráfico y del ratón, y sacó al mercado Microsoft Windows, como directo competidor de Macintosh.

 

 

 

 

Brian Solis

 

«Social Media es la Sociología y la Psicología más que la tecnología» Brian Solis

 

Brian Solis es un analista digital, orador y autor. Es un analista principal que estudia la tecnología disruptiva y su impacto en los negocios en Altimeter Group, una firma de investigación adquirida por la consultora mundial de gestión de marcas Prophet en 2015.

 

También es un autor galardonado, destacado blogger / escritor y orador mundialmente reconocido.

 

Analista digital, antropólogo y futurista, Solís ha estudiado e influenciado los efectos de la tecnología emergente en los negocios y la sociedad.

 

Sus investigaciones y libros ayudan a los ejecutivos, y también a la gente común, a comprender mejor la relación entre la evolución de la tecnología y su impacto en las personas y también el papel que cada uno desempeña en la evolución.

 

Como resultado de su trabajo, Solis también ayuda a marcas líderes, celebridades y nuevas empresas a desarrollar nuevas estrategias de transformación digital.

 

Cultura 2.0 e innovación que permitan a las empresas adaptarse a los nuevos mercados conectados desde adentro hacia afuera.

 

Solis publica informes anuales de la industria que rastrean la tecnología y las tendencias comerciales, y ofrecen una dirección de gestión del cambio a las empresas.

 

Autor de varios libros sobre el marketing digital, la evolución de los modelos comerciales, la experiencia del cliente y la innovación de la marca.

 

Solis comparte su investigación y su visión como orador principal frecuente en eventos de tecnología, negocios y creatividad.

 

Su trabajo tiene el mérito de influir en el panorama inicial del marketing digital y social.

 

En particular, es conocido por desarrollar Conversation Prism, «un mapa visual del paisaje de las redes sociales», en 2008, revisado y publicado nuevamente en 2013.

 

Libros;

  «X: The Experience Where Business Meets Design» (2015)

  «What’s the Future of Business» (2013)

  «The End of Business As Usual» (2011)

  «Engage!» (2011)

  «Putting the Public in Public Relations» (2009)

 «The Conversation Prism» (2008)

 «Now Is Gone» (2007)

 

 

 

Chris Guillebeau

 

«Si el plan ‘A’ falla recuerda que el abecedario todavía tiene 26 letras más» Chris Guillebeau

 

Chris Guillebeau
 
Nacido Abril 4, 1978
Ocupación Blogger, Author
Trabajos destacados The Art of Non-Conformity, The $100 Startup
Website   chrisguillebeau.com

 

Chris Guillebeau es un autor, blogger y orador. Es conocido por el blog y libro The Art of Non-Conformity.

 

También ha escrito guías para viajes y temas de pequeñas empresas bajo la marca Unconventional Guides.

 

Organiza la Cumbre Mundial de Dominación anual en Portland, Oregon.

 

El blog El arte de la no conformidad analiza temas de emprendimiento, viajes y desarrollo personal; su tráfico creció sustancialmente luego de la publicación en línea de A Brief Guide to World Domination en 2008.

 

El sitio tiene una clasificación de Alexa de menos de 200,000 y se encuentra entre los mejores 100,000 sitios más visitados en los Estados Unidos.

 

Libros;

 «The Art of Non-Conformity» ( 2010)

  «The $100 Startup» (2012)

 «The Happiness of Pursuit» (2014)

  «Born For This» (2016)

  «Side Hustle: From idea to income» (2017)

 

 

 

 

Christopher Lovelock

 

Christopher Lovelock ( julio 1940 – febrero 2008) nació en la ciudad de Saltash, Cornwall en el Reino Unido.

 

Fue pionero en el campo de la comercialización de servicios, entre otros títulos como autor, profesor y consultor, conocido por sus excelentes estudios de casos.

 

Christopher Lovelock obtuvo un doctorado de la Universidad de Stanford, publicando su tesis sobre el tema «Comercialización del transporte público». Lovelock se había graduado anteriormente con un MBA de la Universidad de Harvard después de llegar a los Estados Unidos en 1967.

 

Maestría en Economía y una Licenciatura en Comunicaciones de la Universidad de Edimburgo.

 

Profesor en la facultad de la Harvard Business School, la Universidad de California Berkeley, La Universidad de Stanford y MIT Sloan School of Management (Estados Unidos).

 

También fue profesor en IMD (Suiza), INSEAD (Francia) y la Universidad de Queensland (Australia).

 

Autor o coautor de numerosos libros, artículos y casos de enseñanza, la última publicación académica de Lovelock, «Marketing de servicios: personas, tecnología, estrategia, sexta edición», en coautoría con Jochen Wirtz.

 

Otros libros incluyen «Product Plus», «Desafíos de marketing» y «Marketing público y sin fines de lucro» (los dos últimos en coautoría con Charles Weinberg).

 

Su artículo, «Whither Services Marketing? In Search of a New Paradigm and Fresh Perspectives», coescrito con Evert Gummesson, ganó el premio al mejor artículo de servicios en la American Marketing Association y fue finalista del premio de IBM al mejor artículo de la revista de servicio de investigación.

 

Premio de la American Marketing Association por contribuciones profesionales en la disciplina de servicios.

 

Christopher Lovelock es uno de los pioneros del marketing de servicios. Con base en Massachusetts, ofrece consultoría, seminarios y talleres para gerentes en todo el mundo, con un enfoque específico en la planeación estratégica de servicios y la administración de la experiencia del cliente.

 

En 2001 es profesor asociado de la Escuela de Administración de Yale, donde imparte un curso sobre marketing de servicios en una maestría.

 

Trabajó en el área de publicidad en la oficina de Londres de J. Walter Thompson Co., y después en el área de planeación corporativa de Canadian Industries Ltd., en Montreal.

 

Premios y logros;

Alpha Kappa Psi Award – «Classifying Services to Gain Strategic Marketing Insights.» (1984)

ECCH European Case of the Year Award – «Federal Express: Quality Improvement Program.» (1993)

American Marketing Association Award – «Career Contributions to the Services Discipline.» (1995)

ECCH European Case of the Year Award – «Singapore Airlines: Using Technology for Service Excellence.» (1995)

European Foundation for Management Development Award – «First Direct: Branchless Banking.» (1997)

Business Week / ECCH European Case of the Year Award – «First Direct: Branchless Banking.» (2000)

 

Libros;

Essentials of Services Marketing (2008)

Administracion de Servicios : Estrategias de MarketingOperaciones y Recursos Humanos  (2004)

Principles of Service Marketing and Management (1998)

Services MarketingPeopleTechnologyStrategy  

Services MarketingGlobal Edition

Product Plus: How Product Plus Service  (1994)

Marketing Public Transit: A Strategic Approach  (1987)

 

 

Danielle Sacks

 

«Internet ha convertido lo que solía ser un mensaje controlado y unidireccional en un diálogo en tiempo real con millones de personas» Daniella Sacks

 

Danielle Sacks es una periodista galardonada y ex escritora principal de la revista Fast Company.

 

Ha escrito cerca de una docena de historias de portada sobre figuras como Jenna Lyons de J.Crew, Malcolm Gladwell y Chelsea Clinton, CEOs perfilados de Whole Foods ‘John Mackey al padrino de diseño verde William McDonough.

 

Viajó desde Mumbai a San Mateo, informando de historias destacadas en prácticamente todas las industrias.

 

Sacks también ha presentado un perfil crítico de algunas de las personas más poderosas en publicidad, sostenibilidad y tecnología.

 

En 2006 ganó el premio New York Press Club Nellie Bly.

 

Con más de 15 años de experiencia en el periodismo empresarial, Danielle Sacks ha acumulado el conocimiento de un MBA perpetuo.

 

Una comprensión profunda de lo que hace que las empresas y marcas innovadoras tengan éxito, y una red de líderes de pensamiento en la intersección de los negocios y la creatividad.

 

Durante su mandato de 12 años como escritora senior en la revista Fast Company, escribió historias privilegiadas sobre presuntos CEO, industrias en constante cambio y lo que sigue en publicidad, diseño, venta minorista, sostenibilidad y Silicon Valley.

 

En los últimos tres años en la revista Inc., donde ahora es Editora Ejecutiva, ha dirigido un equipo de escritores que descubren las historias más fascinantes del mundo emprendedor de alto riesgo.

 

La crónica de las tendencias, los fundadores y los desafíos de las empresas de rápido crecimiento.

 

Su trabajo fue incluido en la antología «Best Business Writing 2014»; en 2006 fue galardonada con el Premio Nelly Bly del New York Press Club.

 

Antes de su carrera en el periodismo, Danielle pasó cuatro años aumentando las filas de la tecnología de relaciones públicas.

 

 

 

 

David Allen Aaker

 

David Allen Aaker teórico organizacional estadounidense, consultor y profesor de la Universidad de California, Berkeley’s Haas School of Business.

 

Especialista en marketing con un enfoque en la estrategia de marca-

 

SB en Administración de la MIT Sloan School of Management, Maestría en Estadística y Doctorado en Administración de Empresas en la Universidad de Stanford.

 

Es Profesor Emérito de Estrategia de Marketing en la Haas School of Business y vicepresidente de Prophet, una firma de consultoría global de marca y marketing, asesor de Dentsu, una agencia de publicidad japonesa.

 

Premios profesionales por sus contribuciones a la ciencia del marketing:

  • Premio Paul D. Converse
  • Premio Vijay Mahajan
  • Premio Buck Weaver

 

Incluido en el Salón de la Fama de la Asociación Americana de Marketing de Nueva York en 2015.

 

Premio al «mejor artículo» en California Management Review y en el Journal of Marketing).

 

Su libro Brand Relevance: Making Competitors Irrelevant fue nombrado entre los «Diez libros de marketing que debería haber leído» por Advertising Age en 2011 y por Strategy and Business.

 

Tiene una columna regular en las Noticias de Marketing de la American Marketing Association llamada «Aaker on Branding».

 

Aaker es el creador del modelo Aaker, un modelo de marketing que considera el valor de la marca como una combinación de conciencia de marca, lealtad de marca y asociaciones de marca.

 

El modelo describe la necesidad de desarrollar una identidad de marca, que es un conjunto único de asociaciones de marcas que representan lo que la marca ofrece a los clientes, una imagen de marca sólida y consolidada.

 

Aaker considera que la identidad de la marca consta de 8 a 12 elementos que se dividen en cuatro elementos:

  • Marca como producto: el alcance del producto, calidad, valor, usos.
  • Marca como organización: trabajos locales y actividades globales
  • Marca como persona: personalidad de la marca, las reacciones cliente-marca
  • Marca como símbolo: imágenes de audio y visuales, símbolos, herencia de marca.

 

 

Libros;

Managing Brand Equity (1992)

Building Strong Brands (1996)

Developing Business Strategies (2001)

Brand Leadership: The Next Level of the Brand . Aaker y Erich Jachimsthaler (2000)

Brand Portfolio Strategy: Creating Relevance, Differentiation, Energy, Leverage, and Clarity (2004)

From Fargo to the World of Brands: My Story So Far (2005)

Strategic Market Management (2007)

Spanning Silos: The New CMO Imperative (2008)

Brand Relevance: Making Competitors Irrelevant (2010)

Brand Building and Social Media (2011)

Preference vs. Relevance (2011)

Winning the Brand Relevance War (2011)

Eight Characteristics of Successful Retail Concepts (2011)

Personal Branding Interviews: David Aaker (2011)

«Aaker on Branding» (2014)

 

 

David Naylor

 

«Google adora las marcas, construye una» David Naylor

 

David Naylor es un SEO líder con la reputación de ser uno de los mejores del mundo.

 

Junto a Becky él maneja y dirige a Bronco, sitio web donde él y su equipo de expertos han escrito sobre el mundo del Search Marketing y las tendencias digitales desde 2005.

 

Bronco es una agencia de marketing digital creativa muy respetada en el Reino Unido que ofrece una amplia gama de servicios en línea.

 

Una obsesión con el SEO técnico

«Lo que un usuario ve cuando visita un sitio web y lo que los motores de búsqueda como Google ven son dos cosas muy diferentes; los mejores sitios no siempre tienen la mejor base de código, estamos aquí para arreglar eso.

 

Los motores de búsqueda buscan ‘pistas’ sobre el propósito de una página web y un sitio en general. Por lo tanto, es importante dejar esto lo más claro posible.

 

A través de este rastreo de un sitio web, un robot de búsqueda determinará la estructura de un sitio web, su calidad y, por lo tanto, dónde debería clasificarse.

 

Nuestra mecánica es asegurarse de que todo el código esté optimizado y sea compatible con los motores de búsqueda.»

 

 

 

 

David Meerman Scott

 

«El Marketing Online es el que suministra al usuario un contenido útil, en el momento preciso en que éste lo necesite» David Scott

 

David Meerman Scott
 

Nacido 1961
Ocupación Marketing strategist, Speaker, Author
Website Official website

 

 

David Meerman Scott se graduó de Kenyon College en 1983 con un BA en economía.

 

Después de trabajos iniciales como empleado en varias mesas de negociación de bonos de Wall Street, trabajó en el negocio de noticias e información en línea de 1985 a 2002, ocupó puestos ejecutivos en una división de información electrónica de Knight-Ridder, de 1989 a 1995.

 

Scott se mudó a Boston en 1995 y se unió a Desktop Data, que se convirtió en NewsEdge Corporation, y finalmente ocupó el cargo de vicepresidente de marketing hasta que el negocio fue vendido a Thomson Corporation en 2002.

 

En NewsEdge, él y su equipo descubrieron que los programas basados ​​en la creación de contenido útil y su publicación en línea prácticamente sin costo.

 

Generaban constantemente más interés de los compradores calificados, que los costosos programas de relaciones públicas de profesión, especialmente si el contenido era «ungulado».

 

Disponible gratuitamente sin siquiera requerir que el lector proporcione información personal como una dirección de correo electrónico.

 

Thomson Corporation adquirió NewsEdge y comenzó su propio negocio como estratega de marketing.

 

La ideología de Scott: «las nuevas reglas de marketing y relaciones públicas» es que el marketing y las relaciones públicas son muy diferentes en la Web que en los medios convencionales.

 

Las «viejas reglas» de los medios dominantes (que afirma que no funcionan en la Web) son sobre «controlar un mensaje».

 

La única forma de llevar el mensaje al dominio público utilizando medios convencionales es comprar publicidad cara o suplicar a los medios que escriban sobre ti.

 

Las reglas de marketing y relaciones públicas en la Web son completamente diferentes.

 

En lugar de comprar o suplicar, cualquiera puede llamar la atención «publicando su entrada» utilizando las herramientas de las redes sociales como blogs, podcasts, comunicados de prensa en línea, video en línea, marketing viral y en línea. medios.

 

Con pocas excepciones, los profesionales del marketing obtienen el mejor rendimiento de su inversión en la creación de contenido cuando eligen la publicación «no vinculada».

 

Escribiendo para Forbes, Nick Morgan señala que «David es una de esas pocas personas que vieron y entendieron el fenómeno de las redes sociales cuando comenzó.

 

Las Reglas de Marketing y Ventas han cambiado.

 

Ahora los compradores están encontrando respuestas a sus problemas en línea.

 

Buscan en Google, leen portales en línea y sitios de noticias y están activos en las redes sociales como Facebook y Twitter.

 

Sus compradores miran videos de YouTube, escuchan los consejos y opiniones de los blogueros y visitan los sitios web de las compañías. ¿Los estás alcanzando?

 

David Meerman Scott es conferencista, orador, disponible para presentaciones en eventos corporativos y conferencias de ventas en más de 40 países y en los siete continentes.

 

Presenta a audiencias de todo el mundo sobre las formas de generar atención y generar negocios.

 

Es un orador de marketing cuyas ideas sobre el compromiso en tiempo real y el uso de las redes sociales son populares en todo el mundo.

 

 

 

David Ogilvy

 

«Jamás redacte un anuncio que no quiera que su propia familia lo lea, si no le miente a su esposa, tampoco le mienta a la mía» David Ogilvy

 

David Ogilvy
 
Información personal
Nacimiento 23 de junio de 1911
West Horsley, Inglaterra
Información profesional
Ocupación Marketing

 

 

David Mackenzie Ogilvy nació en West Horsley, Inglaterra, el 23 de junio de 1911, y murió el 21 de julio de 1999 en su casa de Touffou, Francia.

 

David Ogilvy es uno de los nombres más famosos en la publicidad y uno de los pocos pensadores que forjaron este negocio después de los años veinte.

 

Ogilvy fue durante su vida cocinero, vendedor, diplomático y granjero. En 1938, Ogilvy emigró a los Estados Unidos, donde trabajó en el Audience Research Institute de George Gallup, en Nueva Jersey.

 

En 1948 fundó la Agencia Hewitt, Ogilvy, Benson & Mather con oficinas en Nueva York (que con el tiempo se convirtió en Ogilvy & Mather Worldwide).

 

Después de trabajar como cocinero, investigador y agricultor, comenzó su agencia Ogilvy, con el apoyo de la agencia de Londres, que estaba en ese momento a cargo de su hermano Francisco, Mather y Crowther, más tarde adquirió la otra agencia de Londres S H. Benson.

 

La agencia se llamó Ogilvy  Benson & Mather. Ogilvy acababa de ingresar 6000 dólares en su cuenta cuando empezó la agencia.

 

Escribe en Confesiones de un publicista que inicialmente tuvo problemas para conseguir clientes.

 

Ogilvy también admitió, en referencia al pionero de la publicidad británico Bobby Bevan y el Presidente de Benson): «Yo estaba asombrado de él, pero Bevan nunca se dio cuenta de mí».

 

Ogilvy & Mather fue construido sobre los principios de David Ogilvy, en particular, en que la función de la publicidad es vender, y que la publicidad de éxito para cualquier producto se basa en la información sobre su consumo.

 

Su entrada en la compañía de los gigantes se inició con varias campañas icónicas; «Pablo Casals es llegar a casa – a Puerto Rico». Ogilvy dijo que esta campaña, que ayudó a cambiar la imagen de un país, fue su mayor logro.

 

La mejor manera de obtener nuevos clientes era hacer un trabajo notable para los clientes exigentes.

 

El éxito de sus primeras campañas le ayudó a conseguir grandes clientes como Rolls-Royce y Shell.

 

Los nuevos clientes siguieron, y la empresa creció rápidamente.

 

En 1973, Ogilvy se retiró como Presidente de Ogilvy & Mather y se trasladó a Touffou, su finca en Francia.

 

Ogilvy salió de su retiro en la década de 1980 para servir como presidente de Ogilvy, Benson & Mather en la India.

 

En 1989, el Grupo Ogilvy fue comprada por WPP Group, una empresa matriz británica.

 

WPP se convirtió en la mayor empresa de comunicaciones de marketing en el mundo, y David Ogilvy fue nombrado en la empresa, como presidente ejecutivo.

 

El Sr. Ogilvy fue incluido en el Junior Achievement EE. UU. Business Hall of Fame en 1979.

 

Ogilvy sigue siendo uno de los nombres más famosos en la publicidad y uno de los pensadores dominantes (Raymond Rubicam, Leo Burnett, William Bernbach, Ted Bates) que dieron forma a la empresa después de la década de 1920.

 

Libros;

«Shuttleworth: The historic aeroplanes» (1989)

«David Ogilvy: An Autobiography» (1997) 

«Ogilvy en la publicidad» (1987)

«Confesiones de un Publicitario» (1985)

«Ogilvy on advertising» (1985)

«DH88: The Story of De Havilland’s Racing Comets» (1985)

«Confessions of an Advertising Man» (1964)

 

 

 

Dolores Vela García

 

«El 98% de los usuarios declara haber sido influenciado por algún tipo de experiencia online a la hora de comprar un producto» Dolores Vela García

 

Dolores Vela García, CEO de A2 Marketing Digital, Social Media Strategist, la Web 2.0 sólo es el principio del camino.

 

Estudié Filología, filolosofía y psicología, doctoranda. másters y cursos de Romance Languages y Marketing.

 

Profesora, periodista, fotógrafa, administrativa, diseñadora y Community Manager, Dircom, Social Media Strategist y Técnico de Marketing Online, SEO, Writter, Blogger, Speaker.

 

He estado y trabajado en Alemania, Francia, Inglaterra, Estados Unidos y España.

 

Como Social Media Strategist y CEO mi esfuerzo y tareas se centran en crear estrategias de marketing y comunicación.

 

Que permitan a las empresas y pymes conseguir sus objetivos en lo digital, el Social Media, las Redes Sociales, etc.

 

Marketing digital estratégico. Comunicación 2.0. Profesora ESIC Profesora ICEMD.

 

Autora del Blog premiado y reconocido «Social Media Strategies».

 

Libro;

«Social Media Manager» (2012)

 

 

 

 

Doug Kessler

 

«El Marketing tradicional habla a la gente, el Marketing de Contenidos con la gente» Doug Kessier

 

Doug Kessier comenzó su carrera en Ogilvy & Mather, Nueva York, especializado en B2B. y Marketing de contenidos.

 

Director creativo en la Agencia Velocity, agencia de Marketing de Contenido del Año, 2016 por el Content Marketing Institute.

 

Agencia de marketing de contenido B2B con sede en Londres.

 

 

 

Flint McGlaughlin

 

«La claridad supera a la persuasión» Flint McGlaughlin

 

Dr. Flint McGlaughlin es el fundador de MECLABS, la institución de investigación independiente más grande del mundo centrada en la optimización de la respuesta de la oferta.

 

Su trabajo personal se ha centrado en la filosofía de la elección humana, el diseño experimental y la psicología cognitiva de la conversión.

 

El Dr. McGlaughlin ha escrito o editado más de 250 artículos y textos, ha ganado múltiples premios y ha sido citado en más de 10,000 fuentes en línea y fuera de línea.

 

McGlaughlin ha patentado diez heurísticos relacionados con la conversión y ha llevado a cabo proyectos de investigación a gran escala en sociedad.

 

Compañías como The New York Times, Google, Bank of America, Wells Fargo y Royal Bank of Canada.

 

Ha dictado conferencias en importantes conferencias y universidades de todo el mundo, incluidas la Universidad de Nueva York, la Universidad de Columbia y la Universidad de Oxford.

 

Ha pronunciado discursos para empresas como Cisco Systems Inc., Microsoft y Google.

 

McGlaughlin es también el autor del próximo The Marketer as a Philosopher: 40 breves reflexiones sobre el poder de su propuesta de valor.

 

El libro revela una nueva forma de ver el marketing a través de la lente filosófica.

 

McGlaughlin también se desempeña como Director de Investigación Empresarial en el Transforming Business Institute de la Universidad de Cambridge (Reino Unido).

 

Como ex Presidente de la Junta de Gobernadores de la Universidad de San Esteban y como ex Fiduciario del Centro Teológico de Westminster.

 

Libros;

«So I Am Writing» (I think) (2014)

«The Web as a Living Laboratory» (2013)

«Mr. Smith’s One True Talent» (2012)

 

 

 

Gail Goodman

 

«Lo que hace atractivo un contenido es su relevancia. Necesitas conectar la información de contacto con la información de contenido» Gail Goodman

 

Gail Goodman, Directora ejecutiva CEO de Constant Contact.

 

Ayudó a hacer crecer Constant Contact, que ofrece software de marketing por correo electrónico a pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro.

 

Desde una puesta en marcha previa sin ingresos a una empresa que cotiza en bolsa con 650,000 clientes e ingresos de $ 367.4 millones en 2015.

 

Goodman fue vicepresidente de Commerce Products Group en Open Market, Inc., vicepresidente de marketing en Progress Software Corp., director de gestión de productos en Dun & Bradstreet Software y gerente de Bain & Co., Inc.

 

En Constant Contact desde sus inicios. Desde entonces, la empresa ha crecido hasta tener más de 1.100 empleados en siete oficinas.

 

También ha pasado por una salida a bolsa exitosa. La compañía tiene más de medio millón de clientes de pequeñas empresas.

 

Es Fideicomisaria del Consejo de Liderazgo Tecnológico de Massachusetts y miembro de la Junta Directiva de la Asociación SCORE, una organización sin fines de lucro que presta servicios a pequeñas empresas.

 

Defensora de las pequeñas empresas, es autora de «Marketing de participación: cómo las pequeñas empresas ganan en un mundo socialmente conectado» (2012).

 

Ahora es miembro del consejo de administración de Shopify, MassChallenge y MINDBODY.

 

Entre sus honores y premios:

«Ejecutivo del año», American Business Awards, 2008.

Premio al Emprendedor del Año 2008 de Ernst & Young, región de Nueva Inglaterra, 2008.

MITX Innovation Hall of Fame, clase de 2011.

Uno de los mejores 30 Boston Innovator por The Boston Globe.

 

Libros;

 «Engagement Marketing: How Small Business Wins in a Socially Connected World» (2012)

 «Social Marketing Digital Book Set» (2014)

 

 

 

Gary Armstrong

 

Gary Armstrong es Profesor Distinguido de Educación de Licenciatura SCrist W. Blackwell de la Kenan-Flagler Business School, University of North Carolina, en Chapel Hill.

Grados de licenciatura y maestría en negocios de la Wayne State Univesity de Detroit, y recibió su doctorado en marketing de la Northwestern University.

Ha escrito numerosos artículos en las mejores publicaciones de negocios.

Es consultor e investigador de mercados, administración de ventas y estrategias de marketing.

Profesor con cátedra Blackwell Distinguished en la Universidad de Carolina del Norte, en Chapel Hill.

Profesor y administrador en el programa de licenciatura Kenan-Flagler.

Director de la Facultad de Marketing Adjunto del Programa de Licenciatura de Negocios.

Director del Programa Honorífico de Negocios.

Es el único en la historia que ha recibido más de una vez el Premio Award for Excellence in the Undergraduate Teaching.

En 2004 recibió el UNC Board of Governors Award for Excellence in Teaching, el honor más alto en la enseñanza que se concede en la University of North Carolina en Chapel Hill.

 

Libros;

Marketing: An Introduction, Global Edition (2019)

Marketing: An introduction, Updated Sixth Canadian Edition with Integrated B2B Case (2017)

Principles of Marketing: Scandinavian Edition (2011)

Marketing, de essentie (2009)

Outlines and Highlights for Marketing (2009)

Principles of Marketing (2007)

Strategic Management: Concepts and Cases with Principles of Marketing (2006)

Principles of Marketing (1996)

Principles of Marketing European Edition (1994)

 

 

 

Guy Kawasaki

 

«Tu misión es hechizar a la gente, tu meta no es hacer dinero con ellos y conseguir lo que ellos quieren, sino darles satisfacción» Guy Kawasaki

 

Guy Kawasaki
 
Información personal
Nacimiento 30 de agosto de 1954
Honolulu, Estados Unidos
Nacionalidad Estadounidense
Educación
Alma máter

Stanford University, B.A

UCLA, M.B.A.

Información profesional
Ocupación Emprendedor, empresario, comerciante, autor y marketing
Empleador Apple

Google

Forbes

MacUser

 

 

Guy Kawasaki es un reconocido especialista en el ámbito de las nuevas tecnologías y el marketing.

 

En esta última actividad fue responsable de Macintosh como evangelista (chief evangelist), a mediados de los ochenta, con el éxito con que éste trabajo fue reconocido por el mercado.

 

Trasladó así el concepto de “evangelizar” a los negocios tecnológicos, con la idea de atraer y focalizar a usuarios vinculados al mercado Apple.

 

En unos años difíciles para la empresa fundada por Steve Jobs, su trabajo fue internacionalmente reconocido.

 

Guy Kawasaki es el principal evangelista de Canva, una herramienta de diseño gráfico en línea.

 

Es embajador de la marca para Mercedes-Benz y miembro ejecutivo de la Haas School of Business (UC Berkeley).

 

Fue el principal evangelista de Apple y fideicomisario de la Fundación Wikimedia.

 

También es autor de The Art of the Start 2.0, The Art of Social Media, Enchantment y otros nueve libros. Kawasaki tiene una licenciatura de la Universidad de Stanford y un MBA de UCLA, así como un doctorado honorario de Babson College.

 

En la actualidad, dirige una empresa de capital riesgo en los Estados Unidos, «Garage Technology Ventures».

 

Libros;

«The Art of Social Media: Power Tips for Power Users» (2014)

«APE: Author, Publisher, Entrepreneur-How to Publish a Book» (2013)

«Enchantment: The Art of Changing Hearts, Minds, and Actions» (2012)

«What the Plus!: Google+ for the Rest of Us» (2012)

«Reality Check» (2011)

«El arte de cautivar» (2010)

«El arte de empezar» (2007)

«Reglas para revolucionarios» (2001)

«Cómo volver locos a tus competidores» (1998)

«Hindsights» (1995)

«The Computer Curmudgeon» (1993)

«Selling the Dream» (1992)

«Database» 101 (1991)

«The MacIntosh Way» (1990)

 

 

 

 

 

Heidi Minx

 

«Aprende las reglas, después aprende como cambiarlas y haz que los demás las sigan» Heidi Minx

 

Heidi Minx, fundadora y directora ejecutiva de Minx, entrenadora, consultora calificada y experimentada, especializada en estrategias de marketing, ventas y desarrollo comercial.

 

Especialidades: creación de marca, desarrollo de contenido, marketing influyente, marketing de responsabilidad social, desarrollo y moderación de comunidad en línea, relaciones de música y artista.

 

Gestión de artistas, periodismo, desarrollo de licencias y asociaciones, habilidades excepcionales de gestión de proyectos; apasionado por los derechos humanos, la responsabilidad social de los jóvenes y el activismo.

 

 

 

Isra Gracía

 

«Tu trabajo en Social Media es crear una conexión y saber como utilizar el entorno para crear oportunidades» Isra García

 

Isra García, es consejero internacional especializado en marketing, innovación disruptiva, transformación digital, nuevas formas de comunicación digital y economía digital para marcas y agencias selectas.

 

Educador, speaker profesional principal en IG, firma enfocada en advising y consulting en readaptación de negocios en la nueva economía. 

 

Fundador y director de Stand OUT Program, cofundador de Mapmakers, Engage Worlwide, Internet Cambia Todo, Adictos Social Media y más.

 

Consejero digital en Raptor Marketing y consejero de Harbor Ithaka en social media marketing. Creador y cofundador del programa y libro Inconformistas.

 

Libros;

«Mapmakers» (2015)

«Ultra – productividad» (2016)

 

 

 

 

 

Ivan Misner

 

«El Networking tiene que ver con tratar de cultivar relaciones» Ivan Misner

 

Ivan Misner fundó BNI en California en 1985, después de perder un gran cliente «en busca de referencias para mi práctica de consultoría y para compañeros de negocios que me gustaban y confiaban» y «con el propósito principal de construir poderosas redes de referencia».

 

Posteriormente, Misner creó la declaración de concepto en torno a la cual BNI ahora opera, «Givers Gain».

 

Se expandió en Norteamérica y en el mundo a través de un modelo comercial basado en franquicias.

 

Ahora afirma ser el grupo de redes empresariales más grande del mundo.

 

Autor;

Misner ha escrito 16 libros, incluido el best-seller del New York Times Truth or Delusion.

Busting Networking’s Biggest Myths, y es coautor del best seller del Wall Street Journal.

La solución del 29%: 52 Weekly Networking Success Strategies.

 

Es columnista de Entrepreneur.com  y Business Insider, ha aparecido en LA Times, Wall Street Journal,  Washington Post,  y otras publicaciones.

 

Así como programas de televisión y radio en CNN, CNBC, la BBC y The Today Show en NBC.

 

Otros trabajos;

Defensor de la enseñanza de habilidades de redes en el currículo de estudios de negocios universitarios.

Ha impartido cursos de administración de empresas y capital social en varias universidades de los Estados Unidos.

 

 

 

Jack Trout

 

«El Marketing no es una batalla de productos, es una batalla de percepciones» Jack Trout

 

Jack Trout
 
Nacido Enero 31, 1935
Manhattan, New York, U.S.
Ocupación Advertising executive

 

 

Jack Trout comenzó su carrera empresarial en el departamento de publicidad de General Electric.

 

A partir de ahí, se convirtió en gerente de publicidad divisional en Uniroyal.

 

Posteriormente se unió a Al Ries en la agencia de publicidad y la firma de estrategia de marketing donde trabajaron juntos durante más de veintiséis años.

 

Es el creador de otros conceptos importantes en la estrategia de marketing.

 

Escribió muchos clásicos de marketing publicados en varios idiomas: Marketing Warfare, Bottom Up Marketing, Las 22 leyes inmutables del marketing, Horse Sense, Differentiate or Die, Big Brands Big Trouble, A Genie’s Wisdom, Trout on Strategy, The Power of Simplicity, y En busca de lo obvio.

 

Tenía más de 40 años de experiencia en publicidad y marketing, y se convirtió en asesor de sala de juntas de algunas de las corporaciones más grandes del mundo y su trabajo de consultoría en todo el mundo le dio experiencia de primera mano en una amplia gama de escenarios de marketing.

 

Jack Trout ganó una reputación internacional como consultor, escritor, orador y proponente de estrategias de marketing de vanguardia.

 

Él es el fundador de Trout & Partners, junto con otros consultores talentosos, el Sr. Trout creó una red internacional de boutiques de consultores que ofrecen habilidades preeminentes y experiencia práctica en la implementación de Estrategias de Posicionamiento.

 

La firma ha trabajado para AT & T, IBM, Southwest Airlines y muchas otras compañías Fortune 500.

 

Trout & Partners es una de las firmas de marketing más prestigiosas con sede en Old Greenwich, EE. UU. Y oficinas en 20 países.

 

Jack Trout, es el padre del posicionamiento y reconocido como el estratega de marketing más importante del mundo.

 

La firma está representada en oficinas en muchos países de todo el mundo, incluidos los mercados emergentes.

 

Trout trabajó con varias compañías clientes diferentes, incluidas AT & T, Apple, Citicorp, General Electric, Hewlett-Packard, IBM, Pfizer, Procter & Gamble, Southwest Airlines y Xerox.

 

Al trabajar con la cadena de pizzerías Papa John’s, Trout participó principalmente en la invención del eslogan de la cadena «Mejores ingredientes, mejor pizza».

 

En el otoño de 2002, Trout comenzó a trabajar con el Departamento de Estado de los Estados Unidos para «entrenar a nuevos diplomáticos en el arte de proyectar una imagen positiva de Estados Unidos en el extranjero».

 

Como parte de la campaña Brand America, que buscaba mejorar la opinión pública. sobre la próxima guerra de Irak.

 

 

Libros;

 «Big Brands, Big Trouble: Lessons Learned the Hard Way» (2001)

 «A Genie’s Wisdom: A Fable of How a CEO Learned to Be a Marketing Genius» (2002)

 «Jack Trout on Strategy» (2004)

 «In Search of the Obvious: The Antidote for Today’s Marketing Mess»  (2008)

 

 

 

 

Jay Conrad Levinson

 

Jay Conrad Levinson (10 de febrero de 1933 – 10 de octubre de 2013) fue un escritor de negocios estadounidense, conocido como autor del libro Guerrilla marketing de 1984.

 

Nacido en Detroit, se graduó en la Universidad de Colorado y cursó estudios en psicología.

 

Trabajó en diferentes agencias de publicidad, incluida Leo Burnett Advertising de Londres como director creativo, y en J. Walter Thompson JWT, como Vicepresidente Senior.

 

Fue profesor en la división de extensión de la Universidad de California en Berkeley, enseñando marketing de guerrilla.

 

Campañas de éxito: The Marlboro Man, The Pillsbury Doughboy, Mr. Clean, Tony the Tiger, Allstate’s good manos, cielos amistosos de United, la batería Sears Diehard, Morris the Cat y Jolly Green Giant.

 

El primero en usar el término «marketing de guerrilla» que describe las herramientas de marketing «no convencionales» utilizadas en casos en que los recursos financieros u otros son limitados o inexistentes.

 

“Guerrilla Marketing” es la marca de marketing más conocida de la historia, nombrada por Time como uno de los 25 mejores libros de negocios, con más de 21 millones vendidos.

 

Jay Conrad Levinson fue el autor de la serie de marketing más vendida de la historia, «Guerrilla Marketing», además de otros 58 libros de negocios.

 

Guerrilla Marketing es una estrategia de marketing que consiste en gastar menos y obtener el máximo beneficio posible, invirtiendo los menores recursos posibles.

 

Jeannie Levinson, cofundador de «Guerrilla Marketing Association» y «Guerrilla Business University», y presidente de «Guerrilla Marketing International».

 

Guerrilla Marketing es una serie de libros, grabaciones, talleres y cursos de capacitación.

 

Fue coautora: «Guerrilla Marketing», «Startup Guide To Guerrilla Marketing», «Guerrilla Creativity», «Guerrilla Marketing For Free», «Guerrilla Marketing Field Guide», «The BEST of Guerrilla Marketing»: Guerrilla Marketing Remix «y» Guerrilla Success «.

 

Conceptos de Guerrilla Marketing

 

La mentalidad de guerrilla marketing aprecian el pensamiento tradicional, pero aprovechan las oportunidades e ideas brillantes que les permiten vivir de manera diferente.

 

Definen el éxito no solo como parte del beneficio económico de las ventas, sino como equilibrio entre trabajo, ocio, familia y vida social.

 

Entendiendo que el objetivo del éxito no es el fin sino el medio

 

Guerrilla marketing es una estrategia que utiliza medios no convencionales de bajo costo, para transmitir o promocionar un producto o idea.

 

El término marketing de guerrilla se remonta a la guerra de guerrillas, que utiliza tácticas atípicas para lograr un objetivo en un entorno competitivo e implacable.

 

El concepto de Guerrilla Marketing se inventó como un sistema no convencional de promociones que depende del tiempo, la energía y la imaginación en lugar de un gran presupuesto de marketing.

 

Las campañas de Guerrilla Marketing son inesperadas y poco convencionales, potencialmente interactivas, en las que los consumidores se las pueden encontrar en lugares inesperados.

 

Como encuentros de intercepción en lugares públicos, obsequios de productos en la calle, trucos de relaciones públicas o cualquier marketing no convencional destinado a obtener los máximos resultados con recursos mínimos.

 

El objetivo de Guerrilla Marketing es crear un concepto único, atractivo y estimulante para generar entusiasmo y, en consecuencia, volverse viral.

 

Guerrilla Marketing se enfoca en estrategias creativas de marketing de bajo costo. Los requisitos básicos son tiempo, energía e imaginación y no dinero.

 

Las ventas no son la medida principal para medir el éxito del negocio, en cambio, la ganancia es el éxito de la campaña respecto al consumidor.

 

Pretende retener y fidelizar a los clientes existentes, y no enfocarse únicamente en conseguir nuevos.

 

 

Libros:

Guerrilla Marketing Excellence: The 50 Golden Rules for Small-business Success. (1993)

The guerrilla marketing handbook. (1994)

Guerrilla marketing: Secrets for making big profits from your small business. Houghton Mifflin Harcourt  (1998)

Guerrilla Marketing for Job Hunters: 400 Unconventional Tips, Tricks, and Tactics for Landing Your Dream Job. Wiley,Levinson, Jay Conrad and Perry, David E. (2005)

Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0: 1,001 Unconventional Tips, Tricks and Tactics for Landing Your Dream Job. Wiley Levinson, Jay Conrad and Perry, David E.  (2009)

Guerrilla Marketing for Job Hunters 3.0: How to Stand Out from the Crowd and Tap Into the Hidden Job Market using Social Media and 999 other Tactics Today.  (2011)

 

 

Jef I. Richards

 

«La creatividad sin estrategia se llama arte. La creatividad con estrategia se llama Marketing» Jef Richards

 

Jef I. Richards, J.D. es profesor y presidente del Departamento de Publicidad + Relaciones Públicas de la Universidad Estatal de Michigan.

 

Fue Profesor de Publicidad en la Universidad de Texas en Austin, 1988-2010, desempeñándose como Presidente del Departamento de 1998 a 2002.

 

Su investigación incluye temas de regulación publicitaria, y ha publicado más de 80 artículos, libros y capítulos de libros.

 

Es miembro de los consejos editoriales del Journal of Advertising, Journal of Current Issues & Research in Advertising, Journal of Advertising Education, Journal of Public Policy & Marketing, Journal of Consumer Affairs, el Journal of Interactive Advertising.

 

También es editor asociado del International Journal of Internet Marketing and Advertising.

 

 

 

Jeremiah Owyang

 

«Google es la nueva página de inicio de la empresa» Jeremiah Owyang

 

Jeremiah Owyang, fundador de Catalyst Companies, analista de la industria, orador.

 

Mi misión profesional es ayudar a las empresas a conectarse con los clientes que usan tecnologías web.

 

Investigando la manera en que las tecnologías disruptivas están cambiando la relación con los clientes, hablando en muchas conferencias y eventos, y sirviendo como una fuente frecuente para los medios.

 

Esto me ha llevado a pensar desde el principio en los ámbitos de la experiencia del cliente, las empresas sociales, el marketing interactivo y ahora la economía colaborativa.

 

Desde 2006, en el blog comparto ideas de mi investigación y lo que significa para los negocios del futuro.

 

Se enfocan en temas; cómo los productos, servicios y mercados han cambiado con la economía colaborativa; cómo las empresas administran programas de redes sociales complejos y a escala.

 

La trayectoria profesional del nuevo estratega social.

 

Los informes son investigación abierta, y cualquiera puede acceder a ellos aquí.

 

Especialidades: Web, Estrategia Web, Program Manager, Web Marketing, Web Manager, Diseño web, Diseño de interfaz de usuario, Usabilidad, Intranet, Extranet, Internet, Experiencia del usuario.

 

Gestión de proyectos, Campañas web, Arquitectura de la información, Diseño de interacción, Productor web, Social medios de comunicación.

 

 

 

Jeremy K. Smith

 

«LinkedIn es para gente que conoces, Facebook es para gente que conocías, Twitter es para gente que quieres conocer» Jeremy Smith

 

Jeremy K. Smith, obtuvo un puesto en Procter & Gamble, donde dirige la estrategia digital para comunicaciones corporativas.

 

Esta función es responsable de PG.com global y de todas las cuentas de redes sociales de EE. UU.

 

Jeremy K. Smith siempre se ha destacado en liderazgo, emprendimiento, publicidad y medios digitales. 

 

Después de la transición a Tumblr, su enfoque está centrado en el contenido de la estrategia digital.

 

Benefició a gigantes del entretenimiento como HBO, Viacom, Showtime y NBC Universal.

 

Su éxito se puede atribuir a una familiaridad intuitiva con los medios digitales, una pasión por lo social y un impulso entrañable para crear siempre «lo que viene». 

 

En última instancia, es impulsado por el objetivo personal de «Usar contenido, tecnología y estrategia para mejorar la forma en que las personas comunican ideas».

 

Su influencia ha impactado a marcas nacionales y globales, incluyendo The Estate of Tupac Shakur, Coca-Cola, Little Caesars, Bacardi, American Family Insurance, Verizon Wireless y Bombay Sapphire. 

 

También ha colaborado con el equipo de su agencia en «The Pitch» de AMC, donde contribuyó en gran medida a crear la campaña social ganadora para Little Caesars.

 

Su inspiración proviene de la fascinación por los mundos en constante cambio de la tecnología y los nuevos medios. El conjunto de habilidades de Jeremy se basa en aprovechar la tecnología, mantenerse al tanto de las tendencias digitales / sociales emergentes.

 

Redefinir cómo se ofrece el contenido, descubrir nuevos métodos de narración de historias y crear estrategias de marketing en redes sociales.

 

La misión de Jeremy es cambiar la forma en que las personas interactúan entre ellas y se conectan con el mundo real.

 

Estrategia de marca, marketing digital, estrategia de medios sociales, marketing por correo electrónico, estrategia de contenido, análisis e información.

 

Asociaciones estratégicas de marca, contenido de marca, desarrollo de contenido, desarrollo comercial, marketing integrado.

 

 

 

Joe Chernov

 

«Crea algo por lo que alguien pagaría y regálaselo, así construyes confianza, sorprendes al usuario y además querrá compartir que ha conseguido algo gratis sin que una marca haya intentado venderle algo» Joe Chernov

 

Joe Chernov, líder de marketing, asesor de startups de SaaS y blogger de marketing B2B, orador, y voluntario.

 

Líder de mercadeo, equipo de marketing en InsightSquared, la compañía de inteligencia de ventas más premiada en tecnología.

 

Anteriormente, dirigía el equipo de contenido de HubSpot, que consistía en uno de los blogs más populares de toda la tecnología, un podcast empresarial de los cinco primeros y contenido de larga duración que generaba el 80% de los clientes potenciales de marketing de la empresa.

 

Vicepresidente de marketing para startups (Kinvey, InsightSquared) y marketing de contenido en empresas públicas (Eloqua, HubSpot).

 

Asesor de startups de marketing digital, incluidas Node.io, TrackMaven y Little Bird.

 

Aconsejo a la firma de capital riesgo Flybridge Capital en sus inicios, ayudando a sus carteras de alto crecimiento con sus estrategias de marketing de entrada, marketing de contenidos, redes sociales y generación de demanda.

 

Blogger de marketing B2B, escribo para muchos blogs de marketing populares y hablo en eventos de marketing y tecnología sobre temas que incluyen;

 

Marketing basado en cuentas, marketing de contenidos, marketing entrante.

 

Marketing en redes sociales, generación de demanda, relaciones con influencers, análisis de marketing y storytelling.

 

 

 

Joe Pulizzi

 

«Todos los contenidos tienen que ser tan buenos que hasta a tu competencia provoque que quiera compartirlos» Joe Pulizzi

 

Joe Pulizzi es un emprendedor, orador, autor y podcaster. Es el fundador de varias startups, incluido el Content Marketing Institute (CMI), el principal recurso educativo de marketing de contenidos para marcas empresariales.

 

Reconocido por la revista Inc. como la empresa de medios empresariales de más rápido crecimiento en 2014 y 2015.

 

CMI es responsable de la producción de Content Marketing World, el evento de marketing de contenido más grande del mundo (se celebra en septiembre en Cleveland, Ohio).

 

Así como la principal revista de marketing de contenidos, Chief Content Officer.

 

Comenzó a utilizar el término «marketing de contenido» en 2001, ahora la industria de marketing en Internet de más rápido crecimiento.

 

CMI también ofrece servicios de asesoramiento para organizaciones innovadoras como HP, AT & T, Petco, LinkedIn, SAP, la Fundación Gates y muchas otras.

 

Content Marketing Institute se vendió en junio de 2016 a UBM, una empresa multimillonaria de eventos y medios de Londres.

 

Joe es el ganador del Premio a toda la vida John Caldwell Lifetime Achievement Award 2014 del Consejo de contenido.

 

El tercer libro de Joe, «Epic Content Marketing», fue nombrado por la revista Fortune como uno de los «Cinco libros comerciales del año que debe leerse».

 

Su cuarto libro, «Content Inc.», ha sido uno de los mejores libros de marketing directo desde septiembre de 2015.

 

Joe también es coautor de otros dos libros, «Get Content Get Customers» y «Gestión de marketing de contenidos».

 

Conferenciante en más de 400 ubicaciones en 16 países promoviendo la práctica del marketing de contenidos.

 

Ha pronunciado conferencias magistrales para eventos y organizaciones, incluidas SXSW, NAMM, Leadership Summit de Fortune Magazine, Nestlé, General Motors, Oracle, DuPont, SAP, HP y Dell.

 

Escribe una columna para Entrepreneur.com y es un Influencer de LinkedIn. También puede escuchar a Joe en sus podcasts, «This Old Marketing» y «Content Inc.».

 

Libros:

«Killing Marketing: How Innovative Companies are Turning Marketing Cost Into Profit» by Joe Pulizzi & Robert Rose (2017)

«Content Inc.: How Entrepreneurs Use Content to Build Massive Audiences and Create Radically Successful Businesses» (2015)

«Epic Content Marketing: How to Tell a Different Story, Break through the Clutter, and Win More Customers» by Marketing Less (2013)

«Managing Content Marketing: The Real-World Guide for Creating Passionate Subscribers to Your Brand» (2011)

«Get Content Get Customers: Turn Prospects into Buyers with Content Marketing» (2009)

 

 

 

Jon Buscall

 

«El Marketing de Contenidos es un compromiso no una campaña» Jon Buscall

 

Jon Buscall, CEO de Moondog Marketing.

 

Marcas como Stockholm University, Sigtunaskolan Humanistiska Läroverket, Vistaprint, Masterbrands, DiamondNow, The Guardian, The Times Higher; The Times Educational y Engelska Skolan.

 

Cómo las marcas pueden usar texto, fotos y audio para contar su historia, comunicarse efectivamente y hacer crecer su negocio.

 

 

 

Kevin John Roberts

 

Kevin John Roberts es un empresario británico.

 

Director ejecutivo (CEO) de la agencia de publicidad Saatchi & Saatchi de 1997 a 2014.

 

En 2006, Saatchi & Saatchi ganó un contrato de JC Penney debido a la idea de marcas de amor, inventada y promovida por Roberts .

 

Presidente ejecutivo de Saatchi & Saatchi en 2015, actualmente presidente de Beattie, el grupo de comunicaciones creativas.

 

Fue educado en Lancaster Royal Grammar School en la década de 1960.

 

De 1969 a 1986, trabajó como gerente internacional de nuevos productos en Gillette, gerente de mercadeo grupal en Procter & Gamble (P&G), vicepresidente regional en Pepsi Cola, Medio Oriente en 1982.

 

En 1987, Roberts fue nombrado como presidente y CEO de Pepsi Cola, Canadá.

 

Mientras estaba en Pepsi Canadá, Roberts realizó notablemente un truco publicitario después de un discurso de apertura ante un grupo de empleados. Hizo rodar una máquina expendedora de Coca-Cola al escenario mientras hablaba. cuando terminó su discurso, recogió una ametralladora y mediante efectos especiales simuló disparar contra la máquina expendedora.

 

Fue director de operaciones (COO) de Lion Nathan, en 1997 fue nombrado director general de Saatchi & Saatchi.

 

Roberts comenzó el proceso para convertir a Saatchi & Saatchi en una de las mejores agencias de publicidad del mundo.

 

En 2006, Saatchi & Saatchi ganó un contrato de JC Penney debido a la idea de marcas de amor, inventadas y promovidas por Roberts.

 

Desde 2016, ha asesorado a líderes empresariales y empleados sobre liderazgo, marketing y pensamiento creativo a través de su empresa Red Rose Consulting, fundada en 1995.

 

En 2017, fue nombrado presidente de Beattie, el grupo de comunicaciones creativas.

 

También es presidente de la empresa de cricket CricHQ, con sede en Nueva Zelanda.

 

 

Libros;

Peak Performing Organisations – Lessons for Business from the World’s Leading Sports Organisations (2000)

Lovemarks: The Future Beyond Brands (2004)

Sisomo: The Future on Screen (2005)

Lovemarks: The Future Beyond Brands (2006)

The Lovemarks Effect: Winning in the Consumer Revolution (2006)

Diesel: XXX Years of Diesel Communication (2008)

64 Shots: Leadership in a Crazy World (2016)

 

 

Kevin Lane Keller

 

Kevin Lane Keller es profesor de marketing de E. B. Osborn en la Tuck School of Business de Dartmouth College.

 

Autor de Strategic Brand Management (Prentice Hall, 1998, 2002, 2008 y 2012), un texto ampliamente utilizado sobre gestión de marca.

 

El libro se centra en el «cómo» y el «por qué» de la gestión de la marca, esta guía de estrategia proporciona pautas tácticas específicas para planificar, construir, medir y gestionar el valor de la marca.

 

Ha publicado su investigación en Journal of Marketing, Journal of Marketing Research y Journal of Consumer Research.

 

Philip Kotler seleccionó a Keller para ser su coautor en la edición más reciente de la gestión de marketing de texto líder en el mercado de Kotler.

 

Keller fue profesor en la facultad de la Stanford Graduate School of Business, la Universidad de California, Berkeley y la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill.

 

Kevin Lane Keller es profesor de marketing de E. B. Osborn en la Tuck School of Business de Dartmouth College.

 

El profesor Keller tiene títulos de las universidades de Cornell, Carnegie-Mellon y Duke, en Dartmouth, imparte cursos de MBA sobre gestión de marketing y gestión estratégica de marca y conferencias en programas ejecutivos sobre ese tema.

 

Profesor en la facultad de la Escuela de Graduados de Negocios de la Universidad de Stanford, donde también se desempeñó como jefe del grupo de marketing.

 

Su interés específico en la investigación es cómo la comprensión de las teorías y conceptos relacionados con el comportamiento del consumidor puede mejorar las estrategias de marketing.

 

Su investigación ha sido publicada en tres de las principales revistas de marketing: el Journal of Marketing, el Journal of Marketing Research y el Journal of Consumer Research.

 

El profesor Keller es reconocido como uno de los líderes internacionales en el estudio de marcas, branding y gestión estratégica de marcas.

 

Ha trabajado como consultor y asesor de especialistas en marketing para algunas de las marcas más exitosas del mundo, como Accenture, American Express, Disney, Ford, Intel, Levi Strauss, Procter & Gamble y SAB Miller.

 

Otras actividades de consultoría de marca han sido con otras compañías importantes como Allstate, Beiersdorf (Nivea), BlueCross BlueShield, Campbells, Eli Lilly, ExxonMobil, General Mills, Goodyear, Kodak, Mayo Clinic, Nordstrom, Shell Oil, Starbucks, Unilever y Young Y Rubicam.

 

El profesor Keller está llevando a cabo una serie de estudios que abordan estrategias para construir, medir y gestionar el valor de la marca.

 

Su libro “Strategic Brand Management”, ha sido adoptado en las mejores escuelas de negocios y firmas líderes de todo el mundo y ha sido anunciado como la «biblia de la marca».

 

También es coautor con Philip Kotler del libro de marketing introductorio más vendido de todos los tiempos, Marketing Management.

 

 

Premios y Honores

Premios de disertación: American Marketing Association (Mención de honor, 1986)

American Psychological Association Division 23 (primer lugar, 1986)

Association for Consumer Research (Mención de honor, 1986)

Marketing Science Institute (primer lugar, 1984)

American Marketing Association Doctoral Consortium: becario 1984; Facultad 1988-1991, 1996, 1998, 2002-2005, 2007-2010

Finalista, Premio al Mejor Artículo en Journal of Consumer Research Award  (1986-1988)

Subcampeón, Concurso de Investigación del Marketing Science Institute sobre Brand Equity (1989)

James y Doris McNamara Facultad Fellow (1989-90)

Premio al Mejor Revisor por Journal of Marketing Research (1991-92)

Fletcher Jones Faculty Scholar (1992-93)

Premio Harold H. Maynard de 1994 por el artículo del Journal of Marketing en 1993, haciendo la contribución más significativa a la teoría y el pensamiento de marketing

Paul J. Rizzo Miembro de la facultad  (1995-97)

Finalista, Premio William F. O’Dell 1997 por Journal of Marketing Research

Premio Sheth Foundation / Journal of Marketing 2003 que reconoce los artículos publicados en el Journal of Marketing que han hecho contribuciones duraderas a la disciplina del marketing.

Premio de Teoría Distinguida ZIBS 2005 (del Instituto Zyman de Ciencias de la Marca (ZIBS) en la Escuela de Negocios Goizueta de la Universidad Emory)

Dos artículos, «Evaluaciones del consumidor de extensiones de marca» y «Conceptualización, medición y gestión del valor de marca basado en el cliente» nombrados por INFORMS Society for Marketing Science en marzo de 2007 a su lista de los 20 principales artículos de ciencia de marketing escritos en los últimos 25 años que han afectado más la práctica de la ciencia del marketing

Premio al Excelencia de Investigación del Consorcio Veinticinco Años 2009 de la American Marketing Association Foundation, 2009

Premio a la Contribución de Autor Excepcional 2010 por «Construir una marca de empresa a empresa fuerte» publicado en Avances en marketing y compras comerciales como parte de los Premios de excelencia de Literati Network 2010.

 

 

Libros;

Best Practice Cases in Branding – Keller, Kevin Lane (2008)

Marketing Management – Kotler, Philip/Keller, Kevin Lane (2009)

«Strategic Brand Management» Keller, Kevin Lane (2012)

 

 

Leo Burnett

 

«Hazlo simple, hazlo memorable. Hazlo de tal manera que atraiga las miradas. Hazlo divertido para leer» Leo Burnett

 

Leo Burnett
 
Nacido Octubre 21, 1891
St. Johns, Michigan U.S.
Nacionalidad Estadounidense
Educación University of Michigan (B.S., 1914)
Ocupación Advertising Executive
Conocido Founder of Leo Burnett Worldwide

 

 

Leo Burnett fue un ejecutivo de publicidad estadounidense y fundador de Leo Burnett Company, Inc.

 

Fue responsable de la creación de algunos de los personajes y campañas más conocidas del siglo XX, incluidos Tony the Tiger, Charlie the Tuna, Marlboro Man, Maytag Repairman, United «Fly the Friendly Skies», y Allstate’s «Good Hands».

 

Para obtener relaciones con clientes multinacionales como McDonald’s, Hallmark y Coca-Cola.

 

En 1999, Burnett fue nombrada por la revista Time como una de las 100 personas más influyentes del siglo XX.

 

El primer trabajo de Burnett fuera de la universidad fue como reportero.

 

Fue contratado para editar una publicación interna para Cadillac Clearing House, y luego se convirtió en director de publicidad de la misma institución.

 

En Cadillac, Burnett conoció a su mentor publicitario, Theodore F. MacManus, a quien Burnett llamó «uno de los grandes publicitarios de todos los tiempos». MacManus dirigió la agencia que manejaba la publicidad de Cadillac.

 

En 1935, Burnett fundó Leo Burnett Company, Inc. en una suite en Palmer House en el centro de Chicago.

 

Hoy, la agencia tiene más de 9,000 empleados en más de 85 oficinas en todo el mundo, forma parte de Publicis Groupe, Leo Burnett es una de las redes de agencias más grandes con 85 oficinas en 69 países y más de 9,000 empleados.

 

 

 

Leslie Bradshaw

 

«Como en una relación, los usuarios valoran las marcas que dan más valor del que piden» Leslie Bradshaw

 

Leslie Bradshaw
 
Nacida 1982
Carson City, Nevada
Educación Bachelor’s degree (2004), Gender Studies, Economics, Anthropology
Alma mater University of Chicago
Conocida JESS3

 

 

Leslie Ann Bradshaw, empresaria, presidenta y cofundadora de JESS3.

 

Fue nombrada por Fast Company como una de las principales ejecutivas en la industria de la tecnología.

 

Bradshaw es socia de los viñedos de su familia, Bradshaw Vineyards.

 

En enero de 2013, se convirtió en la directora de operaciones de la Guía de inicio de tecnología.

 

Productora en The McLaughlin Group y nuevos proyectos de medios con C-SPAN y National Journal.

 

Comenzó a trabajar en las redes sociales mientras estaba en su segundo trabajo en Washington, DC, cuando comenzó a monitorear Facebook para un cliente.

 

Desarrolló su conocimiento de las redes sociales, en particular a través de la adopción temprana de nuevas plataformas.

 

Bradshaw y Jesse Thomas cofundaron JESS3, una agencia creativa especializada en mercadotecnia de redes sociales, desarrollo de marca, diseño web y visualización de datos.

 

Presidenta y directora de operaciones, dirigiendo las operaciones de la compañía y consultoría sobre estrategias de participación en redes sociales para empresas, incluidas Nike e Intel.

 

En 2011, «jugó un papel clave» en el aumento de los ingresos en JESS3 en un 4000% de 2007 a 2011.

 

Bajo su liderazgo, la firma creció a más de 27 empleados basados ​​principalmente en los Estados Unidos y el Reino Unido.

 

A partir de octubre de 2011, los principales clientes de JESS3 han incluido a Samsung, Facebook, Google  y The Economist, dejó JESS3 en diciembre de 2012.

 

En 2013, se unió a Guide, como directora de la startup de tecnología que desarrolla una aplicación para traducir textos de fuentes de noticias y blogs en línea para transmitir audio y video.

 

 

 

Luis Bassat

 

«El buen Marketing vende el producto hoy y construye la marca mañana» Luis Bassat

 

Luis Bassat
 
Información personal
Nacimiento 6 de octubre de 1941
Barcelona, Cataluña, España
Nacionalidad Español
Información profesional
Ocupación Publicista
Distinciones Premio Nacional de Publicidad (2008)

Cruz de Sant Jordi (2012)

 

 

Luis Bassat Coen, publicista español de origen sefardí.

 

En 1975 fundó la agencia de publicidad Bassat & Asociados, en Barcelona, la cual más tarde se renombró como Bassat Ogilvy al ser participada por la multinacional Ogilvy & Mather.

 

En 2004 apareció en una lista de «Los hombres más influyentes de la publicidad».

 

Bassat es técnico de publicidad y diplomado en ciencias sociales y administración de empresas.

 

Empezó vendiendo televisores a domicilio mientras estudiaba Ciencias Económicas.

 

En 1975 fundó en la ciudad de Barcelona Bassat & Asociados, una pequeña agencia de publicidad que comenzó con un personal de tres personas y un cliente.

 

Desde el principio, uno de sus objetivos era asociarse a una gran organización multinacional, preferentemente, Ogilvy & Mather.

 

La compañía multinacional Ogilvy & Mather adquirió una participación de dicha empresa y se creó así el grupo Bassat Ogilvy Iberia, del que Luis se convirtió en Presidente en España y Portugal.

 

Desempeñando el cargo de asesor de publicidad, comunicación e imagen de la presidencia de la Generalidad de Cataluña.

 

Vicepresidente de la Fundación Ernest Lluch y Presidente del Consejo Asesor Universitario de la Universidad Europea de Madrid, de la que además es profesor en activo.

 

Libros;

  «El libro rojo de la publicidad» (1993)

  «El libro rojo de las marcas» (1999)

  «Confesiones personales de un publicista» (2008)

  «Inteligencia comercial» (2011)

  «La Creatividad» (2014)

 

 

 

Malorie Lucich

 

«Los usuarios comparten, leen e interactúan más con contenidos de marcas que conoce y en las que confían» Malorie Lucich

 

 

 

Malorei Lucich, líder de comunicación de productos que desarrolla programas de relaciones públicas, narrativas y estrategias fundacionales y escalables en empresas de alto crecimiento.

 

Más de 10 años de experiencia trabajando con ingenieros, gerentes de productos y ejecutivos para desarrollar contenido técnico, de reclutamiento y de comunicaciones corporativas.

 

Las áreas de enfoque incluyen estrategia de lanzamiento e impulso, relaciones con los medios, narración de cuentos y creación de contenido.

 

Segundo alquiler de PR de plataforma de Facebook; primer alquiler de PR de productos de Pinterest.

 

 

 

 

Mark Zuckerberg

 

«Las recomendaciones son el Santo Grial de la publicidad» Mark Zuckerberg

 

Mark Zuckerberg

Presidente de Facebook
Actualmente en el cargo
Desde el 4 de febrero de 2004
Información personal
Nacimiento 14 de mayo de 1984
White Plains, Nueva York,  Estados Unidos
Nacionalidad estadounidense
Educación
Alma máter Universidad de Harvard
Información profesional
Ocupación Director ejecutivo de Facebook
Conocido por Cofundador de Facebook
Patrimonio US$ 68 700 millones (Marzo de 2018)
Empleador Facebook
Distinciones Persona del año 2010 en la revista Time
Sitio web

 

 

Mark Elliot Zuckerberg es un programador y empresario conocido por ser el creador de Facebook.

 

Para desarrollar la red, Zuckerberg contó con el apoyo de sus compañeros de Harvard, el coordinador de ciencias de la computación y sus compañeros Eduardo Saverin, Andrew McCollum, Dustin Moskovitz y Chris Hughes.

 

A la fecha abril de 2018 es el personaje más joven que aparece en la lista de multimillonarios de la revista Forbes, con una fortuna valorada en US $ 63 300 millones de dólares.

 

Fue nombrado como Persona del Año en 2010 por la publicación estadounidense Time.

 

Zuckerberg lanzó Facebook desde su dormitorio de la Universidad de Harvard el 4 de febrero de 2004.

 

El grupo entonces presentó Facebook a otros campus universitarios.

 

Facebook se expandió rápidamente, llegando a mil millones de usuarios en 2012.

 

Mientras tanto, Zuckerberg estuvo involucrado en varias disputas legales llevadas por otros en el grupo, que reclamaron una parte de la empresa basada en su participación durante la fase de desarrollo de Facebook.

 

En diciembre de 2012, Zuckerberg y su esposa Priscilla Chan anunciaron que en el transcurso de sus vidas darían la mayoría de su riqueza a «avanzar el potencial humano y promover la igualdad» en el espíritu de la promesa de dar.

 

El 1 de diciembre de 2015, anunciaron que eventualmente darían el 99 por ciento de sus acciones de Facebook (por valor de unos 45 mil millones de dólares en ese momento) a la Iniciativa Chan Zuckerberg.

 

Desde 2010, la revista Time ha nombrado a Zuckerberg entre las 100 personas más ricas e influyentes del mundo como parte de su Persona del Año.

 

En diciembre de 2016, Zuckerberg ocupó el puesto 10 en la lista Forbes de la persona más poderosa del mundo.

 

 

 

Matthew Dickman

 

«Los medios sociales no son una isla, son el motor de alta potencia en el barco del Marketing» Matthew Dickman

 

Matthew Dickman es Director Ejecutivo, Jefe de Comunicaciones Digitales de Comcast Corporation en Filadelfia, Pensilvania.

 

Estratega de comunicaciones integrado senior. Marca y reputación de partes iguales. Digital en el núcleo.

 

Con 20 años de experiencia en el espacio digital, ha creado soluciones galardonadas a nivel mundial para algunas de las empresas de CPG y medios / entretenimiento más grandes del mundo.

 

Recibió una B.A. de la Universidad de Oregon en 2001 y ha recibido becas del Centro Michener para Escritores de la Universidad de Texas en Austin, del Centro de Estudios Vermont y del Centro de Trabajo de Bellas Artes en Provincetown.

 

Autor de tres chapbooks, Amigos, Algo sobre un pañuelo negro y Wish You Were Here, y dos colecciones completas de poesía.

 

Su primer libro, All-American Poem, fue ganador del American Poetry Review 2008 / Honickman First Book Prize in Poetry.

 

También fue el ganador del Premio Kate Tufts Discovery 2009 por ese libro, y el Premio inaugural May Sarton de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias.

 

Su segunda colección completa de poesía, El revólver de Mayakovsky, fue publicada por Norton en 2012.

 

Coautor, junto con su hermano gemelo Michael Dickman, de la colección de poesía 2012 50 American Plays.

 

Matthew Dickman es también un redactor independiente. Su trabajo más reciente ha sido para Chrysler y Maserati.

 

 

 

Michael Porter

 

Michael Eugene Porter nacido en Detroit, Michigan, en 1947, tiene una cátedra Bishop William Lawrence en la Escuela de Negocios Harvard (HBS) y director de Institute for Strategy and Competitiveness.

 

Es un referente en temas relacionados con estrategias empresariales, consultoría y desarrollo económico.

 

Aplicación de la competitividad empresaria y soluciones sociales, medio ambiente.

 

Enfoca su trabajo en temas relacionados con la competitividad, innovaciones, la cadena de valor. El modelo de las cinco fuerzas, los clusters, los grupos estrategicos.

 

Poniendo el foco en el entorno social con una orientación competitiva.

 

Siendo el más influyente experto económico en dirección de empresas y competitividad, considerado como el padre de la estrategia empresarial y consultoría.

 

Se graduó con honores en Ingeniería Mecánica y Aeroespacial por la Universidad de Princeton, obteniendo un MBA por la Universidad Hardvard Business School y un Ph.D. en Economía Empresarial.

 

Su principal campo de trabajo fue la estrategia competitiva e innovación; Competitividad nacional, Clusters, Innovación.

 

Modelo de las cinco fuerzas;

  • Rivalidad entre competidores actuales
  • Amenaza de competidores potenciales
  • Poder de negociación de proveedores
  • Poder de negociación de clientes
  • Amenaza de los productos sustitutivos

 

Fue asesor estratégico de alta dirección en compañías internacionales de primer nivel como Caterpillar, DuPont, Procter & Gamble, Royal Dutch Shell, Scotts Miracle-Gro, Sysco, organizaciones comunitarias y educativas, empresas públicas.

 

Asesor del Gobierno norteamericano y ha trabajado con líderes de negocios de países de todo el mundo.

 

 

Libros;

How competitive forces shape strategy. Harvard Business Review (1979)

Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors (1980)

Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance (1985)

From Competitive Advantage to Corporate Strategy. Harvard Business Review (1987)

The Competitive Advantage of Nations (1990)

The Competitive Advantage of the Inner America’s Green Strategy (1991)

Towards a New Conception of the Environment (1995)

What is Strategy?. Harvard Business Review (1996)

On Competition (1998)

Clusters and Competition: New Agendas for Companies, Governments, and Institutions (1999)

The New Challenge to America’s Prosperity: Findings from the Innovation Index (1999)

Philanthropy’s New Agenda: Creating Value (1999)

The Determinants of National Innovative Capacity (2000)

Measuring the ‘Ideas’ Production Function: Evidence from International Patent Output (2000)

Strategy and the Internet (2001)

Location Matters (2001)

The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy (2002)

Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility ( 2006)

Redefining Health Care: Creating Value-Based Competition On Results (2006)

The Five Competitive Forces That Shape Strategy (2008)

Creating Shared Value: Redefining Capitalism and the Role of the Corporation in Society (2011)

 

 

Orvel Ray Wilson

 

«El Marketing funciona cuando los usuarios compran por sus razones, no por las tuyas» Orvel Ray Wilson

 

Orvel Ray Wilson es coautor, junto con Jay Conrad Levinson, de seis libros de la legendaria serie Guerrilla Marketing, que incluyen Guerrilla Selling, Guerrilla Trade Show Selling, Guerrilla TeleSelling, Guerrilla Negotiating, Guerrilla Retailing y Guerrilla Marketing Remix.

 

La serie Guerrilla ahora incluye 47 títulos con más de 22 millones de libros vendidos en todo el mundo en 62 idiomas. Portada del libro Negociación de Guerrilla.

 

Ha creado numerosos programas de audio y video distribuidos en todo el mundo por Nightingale-Conant, Fred Pryor, CareerTrack, The American Management Association, Amazon.com y Blackstone Audio Books.

 

También es colaborador de cómo posicionarse como el experto obvio: ¡ponga a prueba su consultoría o negocio de coaching ahora! por Elsom Eldridge Jr. y Mark L. Eldridge, y El presentador de seis figuras: Fórmula para un ingreso de seis cifras como oradora profesional de Cathleen Fillmore.

 

Su trabajo ha sido citado en INC., The Wall Street Journal, Fast Company, y docenas de publicaciones especializadas en una docena de idiomas.

 

Después de 37 años en el circuito internacional, asesorando a oradores, autores y profesionales sobre habilidades de plataforma, desarrollo de contenido y marketing.

 

Desde 1980, viajo por todo el mundo ayudando a empresas grandes y pequeñas a aumentar las ventas y las ganancias con Guerrilla Selling y Guerrilla Marketing.

 

Aclamación internacional de clientes que incluyen: Apple, IBM, Oracle, Microsoft, United Airlines, Choice Hotels International, Marriott, Mersk y muchos más.

 

Libros;

«Guerrilla Retailing» (2004)

«Televenta de guerrilla» (1999)

«Guerrilla negotiating» (1999)

«Guerrilla teleselling» (1998)

«Guerrilla trade show selling» (1997)

 

 

 

Peter Ferdinand Drucker

 

«No hay nada más inútil en el mundo como hacer con gran eficacia lo que no debería hacerse en absoluto» Peter Drucker

 

Peter Drucker
 
Información personal
Nacimiento 19 de noviembre de 1909
Vienna, Austria
Nacionalidad austríaco
Educación
Alma máter Universidad Johann Wolfgang Goethe
Información profesional
Ocupación escritor, consultor, empresario, periodista
Empleador Universidad de Nueva York
Miembro de Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias

 

 

Peter Ferdinand Drucker fue un abogado y tratadista austriaco, considerado el mayor filósofo de la administración (conocida como management) del siglo XX.

 

Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna.

 

Drucker escribió múltiples obras reconocidas a nivel mundial sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup.

 

Dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad.

 

Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.

 

Su carrera como pensador del mundo de la empresa le dieron acceso a las entrañas de la General Motors.

 

Derivó en un libro titulado El Concepto de Corporación (un estudio de General Motors Internacional), gracias a él se popularizó la estructura multidivisional de GM, con la publicación de The Practice Of Management en 1954.

 

Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos, que analizó y explicó cómo dicho fenómeno desafiaba la corriente de pensamiento tradicional, sobre el modo en que deberían gestionarse las organizaciones.

 

Se le podría considerar como uno de los líderes más influyentes del siglo XX, definió la visión de los administradores de empresas, administradores públicos, de organizaciones sin ánimo de lucro y de los ejecutivos de marketing.

 

Conceptos desarrollados por Drucker como; «privatización», «emprendimiento», «dirección por objetivos»,»sociedad del conocimiento» o «postmodernidad».

 

Libros;

«El fin del hombre económico» (1939)

«El futuro del hombre industrial» (1942)

«El concepto de corporación» (1946)

«La nueva sociedad» (1950)

«La práctica del management» (1954)

«Los límites del mañana» (1959)

«La dirección por objetivos» (1964)

«El ejecutivo eficaz» (1967)

«La era de la discontinuidad» (1969)

«Tecnología, gerencia y sociedad» (1970)

«Management: Tasks, Responsibilities and Practices» (1973)

«Gestionar en tiempos turbulentos» (1980)

«Innovación y emprendimiento» (1985)

«Gestionando la organización sin ánimo de lucro» (1990)

«El management del futuro» (1993)

«La sociedad poscapitalista» (1993)

«Desafíos de la gerencia en el siglo XXI» (1999)

«The Essential Drucker» (2001)

 

 

 

Philip Kotler

 

«Las marcas pobres se desentienden de sus competidores, las marcas del montón copian a sus competidores, las marcas ganadoras marcan el camino a sus competidores» Philip Kotler

 

Philip Kotler
Información personal
Nacimiento 27 de mayo de 1931
Chicago, Estados Unidos
Nacionalidad Estados Unidos
Educación
Educación doctorado
Alma máter Universidad de Harvard

Universidad de Chicago

Instituto Tecnológico de Massachusetts

Información profesional
Ocupación Economista, matemático, escritor y profesor universitario
Área Marketing

 

 

Philip Kotler economista y especialista en Marketing , titular distinguido, desde 1988, de la cátedra de Marketing Internacional S.C. Johnson & Son en la J.L. Kellogg Graduate School of Management.

 

En la Universidad Northwestern, Illinois, seis veces considerada por Business Week la mejor facultad en temas empresariales de los Estados Unidos.

 

Obtuvo su Maestría en la Universidad de Chicago y PhD en el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), ambos en Economía.

 

Realizó trabajos posdoctorales en matemáticas en la Universidad de Harvard y en ciencias del comportamiento en la Universidad de Chicago.

 

Es conocida su definición de Marketing:

«La mercadotecnia es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus iguales».

 

El profesor Kotler ha sido el más distinguido por innumerables premios y galardones en los últimos 40 años, fue elegido Líder en Pensamiento de Marketing por JLPG en 1980 ( American Marketing Association ) volviendo a ser galardonado en 1978 con el Paul Converse Award y el Distinguished Marketing Educador Award en 1995 de la misma asociación.

 

Doctor Honoris Causa por las universidades de Estocolmo, Zurich, Viena, Atenas, DePaul, entre otras.

 

Dedicado principalmente a las actividades académicas, también ha trabajado en el ámbito privado. Fundó Kotler Marketing Group (KMG) una consultora que asesora a las compañías en las áreas de estrategia, planeamiento y organización del marketing internacional.

 

Kotler ha viajado por Europa, Asia y América latina como consultor de varias firmas internacionales. AT&T, IBM, General Electric, Honeywell, Bank of America, Merck, SAS Airlines, Michelin, McDonald’s, Motorola, Ford Motor, JP Morgan y Novartis son algunas de las empresas para las que ha trabajado.

 

 

 

Libros;

En inglés

«How to Create, Win and Dominate Markets»  (1999)

«Marketing Management: An Asian Perspective» (1998)

«A Strategic Approach to Building National Health»  (1997)

«Strategies for Marketing the Performing Arts»  (1997)

«The Making and Marketing of Proffessionals into Celebrities»  (1997)

«Marketing: an Introduction» (1996)

«Marketing Management: Analysis, Planning, Implementation and Control.» (1996)

«Marketing for Hospitality and Tourism.»  (1995)

«Strategic Marketing for Nonprofit Organizations»  (1995)

«Marketing Places: Attracting Investment, Industry and Tourism to Cities, States and Nations» (1993)

«Principles of Marketing» (1990) 

«Social Marketing: Strategies for Changing Public Behavior»  (1989)

«Marketing Management and Strategy: A Reader»  (1987)

 

En español

«Marketing social : estrategias para cambiar la conducta pública.» (1991)

«El marketing de las naciones.» (1998)

«El marketing según Kotler : cómo crear, ganar y dominar los mercados» (1999)

«Estrategias y marketing de museos» (2001)

«Los 80 conceptos esenciales de marketing : de la A a la Z» (2003)

«Marketing para turismo» (2003)

«El marketing de servicios profesionales» (2004)

«Marketing lateral» (2004)

«Marketing de las artes escénicas» (2004)

«Preguntas más frecuentes sobre marketing» (2005)

«Dirección de marketing» (2007)

«Marketing en el sector público : todas las claves para su mejora» (2007)

«La ciencia del caos : el management y el marketing en la era de las turbulencias» (2009)

«Introducción al marketing» (2010)

«Innovar para ganar : el modelo A-F» (2011)

«Los 10 pecados capitales del marketing : signos y soluciones» (2012)

«Lo bueno funciona» (2012)

«Principios de marketing» (2012)

«Marketing 3.0» (2013)

 

Es conocida su definición de Fundamentos de Marketing;

 

 

 

 

Su obra abarca temas como:

 

Gestión de marketing interno: análisis, planificación, implementación y control (libro de marketing más utilizado en las escuelas de negocios de posgrado en todo el mundo)

Principios de Marketing

Modelos de Marketing 

Marketing estratégico para organizaciones sin fines de lucro

La nueva competencia y el Merchandising

Alta visibilidad

Mercadeo social

Lugares de comercialización

Comercialización para congregaciones

Comercialización para hostelería y turismo

La comercialización de las naciones

 

 

Los ideales de marketing de Kotler incluyen entre otros conceptos como, la construcción de marcas biológicas globales o brand, conseguir la atracción de los inversores, marketing social, el marketing relacional, marketing directo, ganar mercados globales, confrontar el capitalismo y el marketing industrial.

 

Precursor del Trade marketing,  rama del marketing que se ocupa de aumentar la demanda del producto por parte del vendedor mayorista, minorista, o el nivel de distribuidor.

 

Kotler es pionero y un referente en establecer estrategias de marketing que van a marcar el camino en el entorno del marketing empresarial.

 

Ha publicado más de ciento cincuenta artículos en revistas líderes, varios de los cuales han recibido premios al mejor artículo.

 

La Asociación Europea de Consultores de Marketing y Entrenadores de Ventas otorgó a Kotler su premio a la «Excelencia en Marketing».

 

Fue elegido como el «Líder en pensamiento de marketing» por los miembros académicos de la AMA en una encuesta de 1975.

 

También recibió el «Premio Paul Converse» de 1978 de la AMA, en honor a su contribución original al marketing.

 

En 1980 Kotler fue galardonado con el premio, como Líder en Pensamiento de Marketing por JLPG, de la American Marketing Association.

 

En 1985  Kotler fue el primer ganador del «Premio al Educador de Marketing Distinguido» de la American Marketing Association (AMA).

 

En 1989, recibió el Premio Anual de Investigación de Mercadeo Charles Coolidge Parlin.

 

En 1995, el Ejecutivo de Ventas y Marketing Internacional (SMEI) lo nombró «Comercializador del año».

 

En 2011, le dieron el título de ser una leyenda en marketing; en 2012, fue el número 1 en la lista de gestión de académicos.

 

En 2013 se convirtió en el primer receptor del Premio «Marketing para un mundo mejor» de la Fundación de la Asociación Americana de Marketing William L. Wilkie por sus importantes contribuciones a la teoría y práctica del marketing.

 

Fue incluido en el Salón de la Fama de la Administración y se convirtió en el primer recipiente de la Medalla de la Fundación Sheth por su Contribución Excepcional a la Beca y Práctica de Marketing.

 

Ha sido Presidente de la Facultad de Marketing del Instituto de Ciencias de la Administración, Director de la Asociación Americana de Marketing, Fiduciario del Instituto de Ciencias de Marketing, Director del Grupo MAC, ex miembro del Consejo Asesor de Yankelovich y miembro de la Junta Asesora de Copérnico.

 

Es miembro de la Junta de Gobernadores de la Escuela del Instituto de Arte de Chicago y miembro de la Junta Asesora de la Fundación Drucker.

 

Ha recibido doctorados honorarios de la Universidad de Estocolmo, la Universidad de Zurich, la Universidad de Economía y Negocios de Atenas, la Universidad DePaul, la Escuela de Negocios y Economía de Cracovia, Groupe H.E.C. en París.

 

 

Frases de Philip Kotler

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rand Fishkin

 

«La mejor forma de vender algo, no venda nada. Gánese la confianza y el respeto de aquellos que podrían comprar» Rand Fishkin

 

Rand Fishkin, cofundó la compañía de software SEO Moz, donde trabajó como CEO hasta 2014.

 

En 2018, fundó SparkToro, una compañía de software y datos centrada en ayudar a las personas a comprender cómo y dónde llegar a su público objetivo.

 

Autor de Lost and Founder: Una guía de campo dolorosamente honesta para el mundo de inicio (2018) y un orador principal frecuente sobre temas de marketing y emprendimiento en todo el mundo.

 

 

 

 

Rebecca Lieb

 

Rebecca Lieb es asesora estratégica, analista de investigación, autora y columnista.

 

Sus áreas de especialización son marketing digital y medios, con una concentración en estrategia de contenido, marketing de contenidos y medios convergentes.

 

Trabaja con muchas de las marcas líderes mundiales en innovación de marketing digital, Fortune 100, Facebook, Home Depot, Nestlé, Anthem, Adobe, Honeywell, DuPont, Fidelity, Gannett, IBM, Save the Children, Pinterest, Cisco, Agencias de relaciones públicas y el Banco de la Reserva Federal de Nueva York.

 

Analista de publicidad digital y medios de Altimeter Group, donde publicó lo que sigue siendo el mayor cuerpo de investigación existente sobre marketing de contenido, estrategia de contenido y el papel del contenido en medios pagos y propios.

 

Vicepresidenta de Econsultancy, vicepresidenta y editora en The ClickZ Network.

 

Redactora de columnas en iMediaConnection y MarketingLand y en Advertising Age.

 

Libros;

Content – The Atomic Particle of Marketing: The Definitive Guide to Content Marketing Strategy (2017)

Content MarketingThink Like a Publisher – How to Use Content to Market Online and in Social Media (2011)

The Truth About Search Engine Optimization (2009)

 

 

Regis McKenna

 

Regis McKenna, nacido en Pittsburgh, Pensilvania, se graduó en artes liberales en la Universidad de Duquesne, recibió un Ph.D., trabajó en el departamento de marketing de General Microelectronics.

 

McKenna escribió un artículo en 2001 titulado “Silicon Valley no es tanto un lugar es más una actitud”.

 

Vendedor que introdujo las principales ideas de innovación sobre el marketing tecnológico, como el primer microprocesado (Intel Corporation), los primeros ordenadores personales de Apple (Apple Computer), el primer producto de ingeniería genética de ADN recombinante (Genentech, Inc .), y la primera tienda de informática minorista (The Byte Shop).

 

Trabajó en empresas como America Online, Apple, Compaq, Electronic Arts, Genentech, Intel, Linear Technology, Lotus, Microsoft, National Semiconductor, Silicon Graphics y 3COM.

 

También conocido como el “gurú del marketing” de Apple, uno de los principales buscadores de tendencias de alta tecnología.

 

Empezó a trabajar en Apple en 1976, y junto a Steve Jobs y Steve Wozniak, colaboró en el lanzamiento de la primera computadora personal del mundo.

 

En un artículo de 2012 titulado «Cómo Regis McKenna definió el marketing en tiempo real» explicó que el marketing en tiempo real «es una forma de pensar y filosofía que requiere que las empresas satisfagan las demandas de un mundo digital siempre activo».

 

Entre sus observaciones influyentes destacó que las empresas deben mantener el diálogo fluido y también mantener conversaciones con proveedores, distribuidores y otros en el mercado.

 

El marketing en tiempo real debe;

  • Reemplazar la mentalidad de transmisión.
  • Centrarse en la satisfacción del cliente en tiempo real, proporcionando el soporte, la ayuda, la orientación y la información necesarios para ganar la lealtad de los clientes.
  • Estar dispuesto a aprender cómo la tecnología de la información está cambiando tanto el comportamiento del cliente en el marketing como a pensar en nuevas formas sobre el marketing dentro de la organización.

 

 

Libros;

Total Access, Giving Customers What They Want in an Anytime, Anywhere World (2002) 

Real Time, Preparing for the Age of the Never Satisfied Customer (1997) 

Relationship Marketing, Addison-Wesley (1991)

Who’s Afraid of Big Blue (1989)

The Regis Touch, New Marketing Strategies for Uncertain Times (1985)

 

 

Risto Mejide

 

«Si cuando hablas nadie se molesta, es que no has dicho absolutamente nada» Risto Mejide

 

Risto Mejide
Nombre real Ricardo Mejide Roldán
Nacimiento 29 de noviembre de 1974
Barcelona, España
Nacionalidad Española
Ocupación Creativo publicitario, presentador de televisión y escritor
Página web ristomejide.com

 

 

Risto Mejide es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Master in Business Administration por la prestigiosa Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE).

 

Profesor de “Vieja creatividad para la nueva economía”, dio también clases de Creatividad en el Máster en Comunicación y Publicidad de la Escuela Superior de Diseño ELISAVA, adscrita a la UPF.

 

En su amplia trayectoria dentro del mundo de la publicidad y la comunicación, trabajó como redactor y director creativo en algunas de las agencias más reconocidas del país  (Bassat Ogilvy & Mather,Saatchi & Saatchi, Euro RSCG,S,C,P,F…)

 

Elegido por los Directores Creativos y De Cuentas Publicitarios como uno de los Mejores Creativos del Año, junto a Toni Segarra, Leandro Raposo, Miguel García Vizcaíno y David Drog.

 

Ha formado parte de los jurados más relevantes de la industria, desde que fuese elegido por sus colegas miembro del jurado en el Club de Creativos (cdec).

 

Reconocimientos y premios tanto a la creatividad de sus campañas como a la eficacia de las mismas, avalan su trayectoria como director creativo publicitario y experto en Marketing dentro y fuera de España.

 

Socio fundador y director creativo ejecutivo de la agencia AFTERSHARE.TV desde 2007 y socio fundador de la aceleradora para startups Conector.

 

Libros;

 «El pensamiento negativo”, (2008)

«El sentimiento negativo” (2009) 

«Que la muerte te acompañe” (2011)

«#ANNOYOMICS, El arte de molestar para ganar dinero” (2012)

«No busques trabajo” (2013)

 «Urbrands” (2014) 

«X» (2016)

«Diccionario de las cosas que no supe explicarte» (2019)

«El chisme» (2021)

«Manual de segundos auxilios» (2022)

 

 

 

Robert B. Cialdini

 

Robert B. Cialdini psicólogo y escritor estadounidense, profesor de psicología en la Universidad Estatal de Arizona.

 

Estudió en la Universidad de Columbia y recibió su doctorado de la Universidad de Carolina del Norte.

 

Cialdini es conocido internacionalmente por ser uno de los principales estudiosos de la psicología social de la persuasión, consideradas una de las matrices teórico-conceptuales más importantes del sector.

 

Marcando las pautas en los procesos de investigación, diferenciando entre los procesos cognitivos y las relaciones interpersonales de la persuasión.

 

Libro: Influence, the psychology of persuassion.

 

Trabajó, de modo «encubierto» en diversos trabajos y observando situaciones reales de persuasión.

 

El libro también revisa experimentos y las teorías más importantes en psicología social.

 

Seis principales fundamentos en su teoría:

  1. Compromiso y coherencia: El impulso de ser/parecer coherente representa una poderosa arma de influencia social.
  2. La reciprocidad: las personas sienten la necesidad de devolver favores reales, aspecto que caracteriza a todas las sociedades humanas.
  3. Aprobación social: por norma general, las personas tienden a creer que un determinado comportamiento realizado por una gran mayoría de personas se convierte en un hecho válido.
  4. Autoridad; por una referencia a un personaje o figura importante, real o supuesta.
  5. Simpatía; se construye mediante un lazo de similitud real o supuesto
  6. Escasez; produce un cambio de actitud hacia el comportamiento de compra, si se presenta la disponibilidad de un producto de forma limitada en tiempo o existencias.

 

 

Libros;

Compliance with a request in two cultures: The differential influence of social proof and commitment/consistency on collectivists and individualists. Personality and Social Psychology. Cialdini, R.B., Wosinska, W., Barrett, D.W., Butner, J. & Gornik-Durose, M. (1999)

Training in ethical influence. In J. Darley, D. Messick, and T. Tyler (Eds.). Social influences on ethical behavior in organizations (pp. 137-153). Mahwah, NJ: Erlbaum. Cialdini, R. B., Sagarin, B. J., & Rice, W. E. (2001)

The science of persuasion. Scientific American. Cialdini, R. B. (2001, February)

Influence: Science and practice (4th ed.). Boston: Allyn & Bacon. Cialdini, R. B. (2001)

Social Psychology: Unraveling the Mystery. Kenrick, D. T., Neuberg, S. L., & Cialdini, R. B. (2002)

On-line persuasion: An examination of differences in computer-mediated interpersonal influence. Guadagno, R. E., & Cialdini, R. B. (2002).

Dispelling the illusion of invulnerability: The motivations and mechanisms of resistance to persuasion. Sagarin, B. J., Cialdini, R. B., Rice, W. E., & Serna, S. B. (2002).

 

 

Roger Dooley

 

Roger Dooley tiene un título de ingeniería de la Universidad Carnegie Mellon y un MBA de la Universidad de Tennessee.

 

Autor de Brainfluence: 100 maneras de persuadir y convencer a los consumidores con Neuromarketing, el popular blog Neuromarketing y Brainy Marketing en Forbes.

 

Es el fundador de Dooley Direct, una consultora de marketing, y cofundó College Confidential, el sitio web líder dirigido a la universidad.

 

Dooley pasó años en marketing directo como cofundador de una exitosa firma de catálogos y también fue director de planificación corporativa de una compañía Fortune 1000.

 

El trabajo de Dooley se centra en la aplicación práctica de las ciencias del cerebro y del comportamiento. Aporta una comprensión sólida de cómo funciona el negocio para cada proyecto.

 

Persuasion Slide ™ es un modelo creado por Dooley que coloca el marketing y la experiencia del cliente en un marco fácil de entender.

 

Este modelo permite a las empresas centrarse en los cuatro elementos clave necesarios para persuadir a los clientes a actuar y ayuda a identificar puntos de fricción en la experiencia del cliente que evitan las ventas y reducen la satisfacción.

 

Libros;

Friction: The Untapped Force That Can Your Your Powerful Advantage (2019)

Brainfluence: 100 maneras de persuadir y convencer a los consumidores con neuromarketing. (2011)

 

 

Seth Godin

 

«Mantener una promesa es una gran manera de construir una marca» Seth Godin

 

Seth Godin
 
Información personal
Nacimiento 10 de junio de 1960
Mount Vernon, Estados Unidos
Nacionalidad Estadounidense
Educación
Alma máter Universidad Tufts

Universidad Stanford

Escuela de Postgrado de Negocios Stanford

Información profesional
Ocupación informático, filósofo, escritor, empresario
Web
Sitio web

 

 

Seth Godin es un autor, emprendedor y maestro, graduado en Informática y Filosofía en la Universidad de Tufts, obtuvo su título de Master en Administración de Empresas en Marketing en la Stanford Business School.

 

Está considerado uno de los teóricos del marketing más importantes del siglo XXI.

 

Emprendedor, autor de best-sellers y orador. Además de lanzar uno de los blogs más populares del mundo, ha escrito 18 libros más vendidos, entre ellos The Dip, Linchpin, Purple Cow, Tribes y What To Do When It’s Your Turn (Y It’s Always Your Turn).

 

Aunque reconocido por sus escritos y habla, Seth también fundó dos compañías, Squidoo y Yoyodyne (adquiridas por Yahoo!).

 

Marketing y el liderazgo efectivo, hasta la difusión de ideas y el cambio de todo, ha sido capaz de motivar e inspirar a innumerables personas de todo el mundo.

 

En 2013, fue uno de los tres profesionales incluidos en el Salón de la Fama del Marketing Directo.

 

Jefe de marca en Spinnaker Software, trabajando con escritores tan ilustres como Arthur C. Clarke y Michael Crichton.

 

Fundó la empresa Yoyodyne Entertainment, especializada en marketing interactivo, empresa adquirida por Yahoo!.

 

Recibió el premio Momentum en mérito a sus notables logros en la industria de Internet.

 

Experto en marketing y autor de numerosos best sellers y creador de conceptos tales como Marketing de permiso y Marketing viral.

 

Es considerado en la actualidad como uno de los más grandes visionarios de mercado.

 

Libros;

«El marketing del permiso. Empresa Activa» (2014)

«V de vulnerable: la vida fuera de la zona de confort» (2013)

El engaño de Ícaro: ¿hasta dónde quieres volar? (2013)

Deja de robar sueños (¿Para qué sirve la escuela?) (2012)

«¡Hazlo!» (2012)

«La vaca púrpura» (2011)

«¿Eres imprescindible?» (2010)

«Tribus: necesitamos que tú nos lideres» (2009)

«Salir del abismo: supera los obstáculos en tu carrera profesional» (2008)

«¿Todos los comerciales son mentirosos?: los actuales vendedores de sueños» (2006)

«Llegue a su cliente» (2005)

«Sobrevivir no es suficiente: la evolución de las especies aplicada al mundo de los negocios del siglo XXI» (2003)

«Liberando los ideavirus» (2002)

«The bootstrapper’s bible» (1998)

 

 

 

Soichiro Honda

«Trabajemos para ser una marca que la sociedad quiera que exista» Soicho Honda

 

Soichiro Honda fue un ingeniero y empresario industrial japonés, fundador la multinacional Honda Motors.​

 

Honda fundó Tokai Seiki para producir anillos de pistón para Toyota.

 

Fundó el Instituto Honda para la Investigación Técnica, asociado a Takeo Fujisawa, funda la Honda Motor Company con el objetivo de fabricar motocicletas.

 

Como presidente de la Honda Motor Company, Soichiro Honda la convirtió en una compañía multinacional con un valor de miles de millones de dólares, productora de motocicletas de entre las mejores a nivel mundial.

 

Las habilidades de ingeniería y mercadeo de Soichiro Honda hicieron que Honda Motor Company venciera a Triumph y a Harley-Davidson en ventas en sus respectivos mercados.

 

La reputación de la empresa creció en cuanto las motos Honda comenzaron a ganar en competencias internacionales, expandió sus actividades industriales dedicándose de lleno a la industria automovilística.

 

Fue nombrado «Supremo Consejero». Ese puesto logró que la revista People lo nombrara entre los «25 personajes más intrigantes del año» («25 Most Intriguing People of the Year») de 1980, calificándolo como el «Henry Ford» de Japón.

 

 

 

Stanley Rapp

 

«Trata de que la experiencia de la marca supere la percepción que se tiene de ella» Stanley Rapp

 

Stanley ‘Stan’ Rapp reconocido por sus contribuciones al campo del marketing y la publicidad. Junto con su entonces socio, Tom Collins, cofundó y se desempeñó como director ejecutivo de Rapp Collins Worldwide.

 

Director Ejecutivo de McCann Relationship Marketing, MRM Worldwide, Inc. desde 1997, y como Asesor de Publicidad y Comunicaciones de Marketing en TMX Communications Inc.

 

Reconocido por la revista Ad Age como uno de los «101 individuos que dieron forma a la publicidad en el siglo XX» y fue elegido miembro del Salón de la Fama de la Asociación de Marketing Directo.

 

La revista Direct Marketing también lo nombró uno de su grupo selecto de «leyendas de la industria» y es uno de los únicos dos destinatarios del Premio Visión de Direct Marketing Educational Foundation.

 

Coautor del best-seller internacional, MaxiMarketing, que predijo por primera vez el cambio del marketing masivo a un paradigma de marketing individualizado.

 

También es el coautor del libro, Max-e-Marketing en el futuro neto, que se centra en cómo las tecnologías basadas en la web están remodelando los campos de marketing directo y de relación.

 

Su libro, Reinventing Interactive y Direct Marketing, presenta un paradigma de Marketing Direct visionario para la era digital.

 

Libros;

«Max-E-Marketing in the Net Future» (2000)

«Send ‘Em One White Sock» (1998)

«The New Maximarketing» (1995)

«The Great Marketing Turnaround» (1990)

«Maxi-Mrketing» (1989)

 

 

 

Steven Jobs

 

«Los que están suficientemente locos para pensar que pueden cambiar el mundo son los que lo hacen» Steve Jobs

 

Steve Jobs

Director ejecutivo de Apple Inc.
16 de septiembre de 1997-24 de agosto de 2011
Predecesor Gil Amelio
Sucesor Tim Cook
Información personal
BORRAR Nombre de nacimiento Steven Paul Jobs
Nacimiento 24 de febrero de 1955
San Francisco, California, Estados Unidos
Nacionalidad estadounidense
Educación
Alma máter Reed College (Portland, Oregón)
Información profesional
Ocupación Empresario
Conocido por Cofundador de Apple y cofundador de Pixar
Empleador Apple
Miembro de Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias

 

 

Steven Paul Jobs  empresario y magnate de los negocios del sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense.

 

Fue cofundador y presidente ejecutivo de Apple Inc. y máximo accionista individual de The Walt Disney Company.

 

Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, con ayuda del excompañero de Jobs en Atari, Ron Wayne en el garaje de su casa.

 

Aupado por el éxito del Apple II obtuvo una gran relevancia pública, siendo portada de Time.

 

Su salida a bolsa de la compañía supuso la entrada de potentes competidores en el mercado de los ordenadores personales, lo que originó las primeras dificultades empresariales.

 

Su reacción fue innovar, o mejor dicho, implementar: lanzaba el Macintosh 128K, que fue el primer ordenador personal que se comercializó exitosamente que usaba una interfaz gráfica de usuario (GUI) y un ratón en vez de la línea de comandos.

 

Durante los años 90 transformó una empresa subsidiaria adquirida a Lucasfilm en Pixar, que revolucionó la industria de animación con el lanzamiento de Toy Story.

 

La integración de esta compañía en Disney, de la que era proveedor, convertiría a Jobs en el mayor accionista individual del gigante del entretenimiento.

 

Cambió el modelo de negocio de la industria musical: aprobó el lanzamiento del iPod, la tienda online de música de iTunes y dominó completamente el negocio de música en línea.

 

 

 

Tom Fishburne

 

«El mejor Marketing es el que hace parecer que no lo es» Tom Fishburne

 

Tom Fishburne, Marketoonist es la burbuja de pensamiento de Tom Fishburne, un veterano vendedor y caricaturista.

 

Comenzó a hacer caricaturas en la parte posterior de los casos de negocios cuando era estudiante en la Harvard Business School.

 

Mientras desempeñaba diversas funciones de marketing en General Mills, Nestlé, Method y HotelTonight, Tom parodiaba el mundo del marketing en una caricatura semanal.

 

Sus dibujos han sido presentados por el Wall Street Journal, Fast Company, Forbes y el New York Times.

 

Las caricaturas son una forma notable de medios compartibles. En 2010, lanzó Marketoonist para ayudar a grandes y pequeñas empresas como Google, IBM, Kronos y Unilever a llegar a sus audiencias con dibujos animados.

 

Orador principal sobre innovación, marketing y creatividad, utilizando caricaturas, estudios de casos y su carrera de marketing para contar la historia visualmente.

 

The Huffington Post calificó su charla South-By-Southwest (SXSW) como la tercera mejor de la conferencia de 500.

 

 

 

Trey Pennington

 

«Las empresas que entienden el Social Media, son las que te dicen te veo, te escucho, me importas» Trey Pennington

 

Trey Pennington es un asesor corporativo e industrial de probada eficacia que se ha ganado la confianza de sus clientes al brindar consistentemente servicios integrales y sofisticados a los propietarios y usuarios de bienes raíces industriales.

 

La experiencia, el enfoque sistemático y la ética de trabajo de Trey le permiten a Trey entregar consistentemente un proceso orientado a los resultados diseñado para alinear de manera efectiva su cartera de bienes inmuebles con los objetivos estratégicos.

 

La capacidad de Trey de aprovechar selectivamente los recursos globales de CBRE para crear un equipo dedicado para cada cliente, le ha convertido en el asesor preferido de muchos propietarios y usuarios de bienes industriales que operan en múltiples mercados.

 

Se unió a CBRE de KPMG, donde asesoró a las corporaciones multinacionales en el cumplimiento tributario internacional y la valoración de activos corporativos para combinaciones de negocios.

 

Trabajó para COPA Airlines en Panamá como consultor de gestión de procesos.

 

Dirigió una Consultoría, un blog y un programa de radio en línea. Mantuvo presencias en todas las principales redes sociales, incluyendo Twitter, Facebook y Google+.

 

 

 

William A. Feather

 

«La Publicidad y el Marketing se basa en la observación de que un sujeto es en realidad dos: el que es y el que le gustaría ser»

 

William A. Feather editor y autor estadounidense, con sede en Cleveland, Ohio.

 

Nacido en Jamestown, Nueva York, Feather se trasladó con su familia a Cleveland en 1903. Después de obtener un título de la Western Reserve University en 1910, comenzó a trabajar como reportero para Cleveland Press.

 

En 1916, estableció la revista William Feather, además de escribir y publicar esa revista, y escribir para otras revistas como The American Mercury de H.L. Mencken, dirigió un exitoso negocio de impresión y escribió varios libros.

 

Su gran negocio de impresión, William Feather Printers produjo catálogos, revistas, folletos, folletos e informes anuales corporativos.

 

Libros;

«As We Were Saying» (1921)

«Haystacks and Smokestacks» (1923)

«The ideals and follies of business» (1927)

«The New Buying» (1933)

«Let’s Use the Grand Jury» (1934)

«The Business of Life» (1949)

 

 

Zia Yusuf

 

«Si eres sincero ayudando a tu comunidad en Social Media mostrarás tu autenticidad y tus errores serán perdonados» Zia Yusuf

 

Zia Yusuf, Partner & Managing Director at The Boston Consulting Group.

 

Cofundador de Velocity Mobile Limited en 2014 y se desempeña como Co-Director Ejecutivo.

 

Trabajó como Analista de Marketing en Goldman Sachs Group Inc., División de Investigación.

 

Se unió a Goldman Sachs Group Inc., División de Investigación en 2012 y trabaja en Industrials Group, donde cubre los sectores europeos de autos, bienes de capital y aeroespacial y defensa.

 

Antes de esto, Zia Yusuf era especialista de Ventas en BofA Merrill Lynch, División de Investigación.

 

Se caracteriza por generar resultados excepcionales para algunas de las organizaciones líderes en el mundo.

 

Antes de Velocity,  fue director ejecutivo en Goldman Sachs. Como miembro clave del negocio de renta variable, se acostumbró a los ingredientes que hacen grandes negocios.

 

Continúa defendiendo el uso de la tecnología para construir relaciones humanas duraderas, brindar experiencias sobresalientes a los clientes y aumentar el resultado final de las empresas.

 

 

 

El Departamento de Marketing utiliza muchas técnicas avanzadas para juntar producto y comprador de una forma que eleve al máximo los beneficios. Por ejemplo, regalan mecheros  (Scott Adams)

 

 

 

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Tipos de Marketing: Ejemplos, Definiciones y Estrategias

 

 

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